Sendcloud

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  • E-commerce, Logistique, SaaS / Cloud Services
  • Eindhoven, München, Paris
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Operations

In the operations team, our purpose is to accelerate Sendcloud’s growth in the most efficient way. We take care of Business Intelligence: analysing and number crunching to create transparency and visibility on data. We are the creator of many widely used dashboards and insightful analytics within the company.

We also help to automate and smarten up processes within the company. By connecting systems and tools via APIs and database connections, we make sure key processes in our firm are always using the most relevant data.

That’s how we make this rocket fly! 🚀

Finance

Who said finance is boring? Not at Sendcloud! Every day is about managing money and financial processes, funding and forecasting where we are growing towards, with the ultimate goal of having constant control so that our crazy fast growth remains possible.

Within the finance department we deal with many different disciplines, such as Financial Control, Business Control, Credit Control and Legal.

Join our dynamic team and help Sendcloud grow in a financially healthy way! 🚀

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Human Resources

a.k.a. House of Talent a.k.a. H.O.T. 🔥

It’s getting H.O.T. in here! We are here to make sure at Sendcloud we find, hire and retain the best talent on a global level. We’re responsible for smooth onboarding and offboarding – and an amazing Sendcloud journey along the way, keeping Sendcloud’s core values H.O.T. with everyone involved in our mission.

We dare to say we’re a trendsetter in the world of Recruitment & HR. By building our House of Talent, finding new ways of recruiting and managing people and their talents we want to blow a new wind into this more oldskool sector.

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Présentation

Sendcloud permet aux e-commerçants de gagner du temps et de l’argent en simplifiant la gestion de l’un des processus les plus chronopages et pourtant clés de leur business : l’expédition.

En l’espace de quelques années, Sendcloud est rapidement devenue l’une des solutions d’expédition leaders en Europe avec plus de 15 000 clients en France, en Allemagne, en Espagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Belgique et en Autriche.

Ce succès a été rendu possible grâce à un partenariat fort avec plusieurs acteurs de l’écosystème e-commerce dont +25 transporteurs internationaux et 30 intégrations e-commerce, ainsi qu’une équipe de vente et support dédiée pour répondre au mieux aux besoins de ses clients et les accompagner dans la croissance de leurs sites et projets e-commerce. PS : Nous avons de magnifiques bureaux situés à Eindhoven, mais aussi à Munich et au coeur de Paris !

Ce qu'ils recherchent

Nous recrutons des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine et, ce qui est tout aussi important, qui correspondent à notre culture.

Bon à savoir

Le processus de candidature varie en fonction du poste, mais voici ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous souhaitez rejoindre notre équipe.

1ERE SEMAINE C'est parti ! Nous examinons votre CV et votre lettre de motivation.

2ÈME SEMAINE Ce qui est le plus important lors de cette étape, c'est le culture fit. Par téléphone ou par vidéoconférence, vous discuterez avec l'un de nos recruteurs de votre personnalité.

3ÈME SEMAINE Entretien portant sur vos compétences avec votre futur manager ou vos futurs collègues.

4ÈME SEMAINE Journée de test : Vous y êtes presque ! Il est temps de nous montrer vraiment ce que vous avez dans le ventre, lors d'une journée de test qui peut comprendre un test de compétences et d'autres entretiens avec vos potentiels futurs collègues. 😊

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