Spécialiste du bulletin de paie, vous êtes au cœur de l’entreprise. Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs au personnel d’immeuble (gardiens, jardiniers, agents de propreté…).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Recueillir et traiter les informations variables sur les salariés au quotidien : absences, maladies, augmentations, promotions, renseignements personnels, avantages en nature, astreintes…

•  Gérer les entrées et les sorties du personnel d’un point de vue administratif (DUE, soldes de tous comptes, certificat de travail, Attestation Pôle Emploi…)

•  Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle 

•  Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (déclarations DSN) : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite… 

•  Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties 

•  Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires 

•  Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…) 

•  Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation en vigueur

• Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à la convention collective des personnels d’immeuble.

• Maîtrise de logiciels spécifiques de paie et SIRH

• Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…) 

• Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie 

• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production 

• Logique et précision

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Entretien téléphonique de pré-qualification avec Emilie BORSELLINO DUFRÊNE, Chargée de recrutement.

• Entretien métier avec Pascale MENDY responsable de l’équipe paie.

• Entretien RH avec Fabrice PHILY, DRH Seiitra.