Spécialiste Anticipation des Crises Fournisseurs - Supply Chain Aéronautique (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Sap
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SEGULA Technologies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

 

Job Description

Nous avons 3 postes à pourvoir. Merci de préciser dans votre candidature le numéro de poste souhaité. 

Poste 1 : Coordinateur Amélioration Fournisseurs (H/F)

  • Localisation : Toulouse + déplacements réguliers chez les fournisseurs
  • Mission : Renforcer le suivi et la performance des fournisseurs dans le secteur mécanique
  • Déplacements : France (70 %) / Tunisie (30 %) – Télétravail 1 jour possible
  • Compétence souhaitée : SAP
  • Durée : 6 mois
  • Contrats : CDD ou Freelance 

 

Poste 2 : Chargé de Suivi Fournisseurs Critiques (H/F) 

  • Localisation : Toulouse (20 %) / déplacements chez les fournisseurs France et UE (80 %)
  • Mission : Améliorer la gestion opérationnelle des fournisseurs à risque pour réduire les non-performances
  • Durée : 6 mois
  • Contrats : CDD ou Freelance 

 

Poste 3 : Analyste Capacité & Risques Fournisseurs (H/F) 

  • Localisation : Toulouse (20 %) / déplacements chez les fournisseurs France et UE (80 %)
  • Mission :
    • Suivi des fournisseurs sensibles
    • Réalisation d’analyses de capacité et de charge pour projets actuels et futurs
    • Mise en place d’actions préventives pour éviter les crises d’approvisionnement
  • Durée : 6 mois
  • Contrats : CDD ou Freelance 

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en Supply Chain, Gestion des Risques, Intelligence Économique, Ingénierie ou équivalent.
  • Vous justifiez d'une expérience significative dans la supply chain, idéalement dans le secteur aéronautique, avec une forte orientation vers l'analyse des risques, la prévision et la planification stratégique. Une expérience spécifique dans l'anticipation des crises ou l'intelligence économique serait un atout majeur.
  • Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aptitude à identifier les tendances et les signaux faibles.
  • Vous êtes doté(e) d'une pensée stratégique et d'une capacité à anticiper les problèmes potentiels.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, votre capacité à influencer et à établir des relations de confiance avec des partenaires internes et externes.
  • Votre autonomie, votre proactivité, votre curiosité intellectuelle et votre orientation solutions seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle novateur.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un environnement aéronautique international.

Additional Information

Disponibilité : Démarrage mai ou juin 2025

Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur d'avenir.

Rejoignez Segula et faites décoller votre carrière !

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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