SEGAT renforce son Pôle foncier et infrastructures linéaires dans le cadre de ses projets de création de canaux ou d’élargissement de rivière et d’autres opérations linéaires diverses.

Venez rejoindre nos équipes en tant que Négociateur foncier !

Sous la direction de chefs de projet et directeurs de projet, vos principales missions seront de :

• Réaliser des négociations simples ou complexes de fonciers en milieu rural ou péri-urbain (négociation de promesses de vente, de conventions, réalisation d’état des lieux)

• Participer à la communication autour du projet (réunions de concertation avec les propriétaires, avec les services de l’Etat, les collectivités…)

• Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires impactés par l’ouvrage

• Contribuer à la production de notes à l’attention du client

• Participer aux réunions mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réunion conseil juridique, etc.)

• Assurer le reporting auprès du Chef de projet référent

• Gérer les tableaux de suivi

• Contribuer à l’élaboration de la facturation

• Représenter le client et assurer l’interface dans un système d’acteurs complexes.

Le poste est orienté sur les projets en milieu rural. Déplacements dans le département de l’Oise à prévoir (en moyenne 1 à 2 jours par semaine).

En lien avec la politique de progression interne, une évolution vers un poste chef de projet est souhaitée possible en cas de satisfaction afin de :

• Piloter en autonomie des projets fonciers

• Assurer le management de l’opération : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe du projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, etc.)

• Être garant du reporting auprès du directeur de pôle

• Gérer la facturation

• Formation minimum Bac+2 en urbanisme, droit de l’immobilier et de la construction, géographie, études agricoles

• 1 année minimum d’expérience

Vous avez :

• Connaissance du fonctionnement des grands projets d’aménagement

• Des capacités d’assimilation juridique (expropriation, droit rural)

• Des appétences pour les marchés fonciers en milieu rural et

• Des connaissances agricoles basiques

• Des connaissances en recherches de fonciers pour la mise en place de mesures compensatoires environnementales

Vous êtes :

• Reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver.

• Rigoureux, impliqué et autonome, avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Permis B obligatoire.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (véhicule de service à disposition).

Ce que nous proposons comme avantages

• Séminaire annuel

• Télétravail selon les conditions en vigueur

• Vie d’entreprise (animations, activités sportives…)

• Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 90%

• Titres-restaurant de 8€, pris en charge par l’employeur à 60%

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

• Formation minimum Bac+2 en urbanisme, droit de l’immobilier et de la construction, géographie, études agricoles

• 1 année minimum d’expérience

Vous avez :

• Connaissance du fonctionnement des grands projets d’aménagement

• Des capacités d’assimilation juridique (expropriation, droit rural)

• Des appétences pour les marchés fonciers en milieu rural et

• Des connaissances agricoles basiques

• Des connaissances en recherches de fonciers pour la mise en place de mesures compensatoires environnementales

Vous êtes :

• Reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités rédactionnelles et vos qualités de négociateur ne sont plus à prouver.

• Rigoureux, impliqué et autonome, avez le sens des responsabilités et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Permis B obligatoire.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (véhicule de service à disposition).

Ce que nous proposons comme avantages

• Séminaire annuel

• Télétravail selon les conditions en vigueur

• Vie d’entreprise (animations, activités sportives…)

• Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 90%

• Titres-restaurant de 8€, pris en charge par l’employeur à 60%

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !