Seequalis

Seequalis

Depuis 1996, après une Sup de Co et un MBA à Atlanta, Florence est passée par différentes fonctions de direction et de développement dans d’importantes sociétés de conseil et intégration dans l'IT avant de prendre la direction de SeeQualis. Grandir en valorisant l’esprit d’initiative dans un collectif où il fera toujours bon s’accomplir, c’est le sens que Florence insuffle au quotidien chez SeeQualis.

Loïc rejoint la tribu SeeQualis en Octobre 2018, avec dans ses bagages un Master en Neuropsychologie et un diplôme d’ingénieur en Cognitique. La gestion de la connaissance s’est imposée comme une évidence pour démarrer sa carrière… Ça tombe bien c’est une des spécialités de SeeQualis ! Il occupe maintenant le poste de consultant Knowledge Manager auprès de grands groupes français et intervient dans l’optimisation de leur organisation, processus et plateforme de travail collaboratif.

Quand il n’est pas chez SeeQualis, Loïc profite de ses voyages pour découvrir de nouvelles saveurs culinaires et parfaire la maîtrise de son appareil photo.

Après un cursus en école de Commerce, Grégoire s’est rapidement orienté vers des fonctions d’analyste business et de gestionnaire applicatif, entre le métier et l’IT. Combiner le bon usage des solutions digitales avec le data analytics lui permet d’accompagner les clients dans l’amélioration de leur processus et de leur performance. Il rejoint SeeQualis en 2015 et développe ses connaissances dans le domaine des achats par le biais de ses missions. Aujourd’hui, Grégoire accompagne ses clients dans leur projet de transformation et notamment la fonction achat qui évolue et se digitalise.

Polyvalent, capable de s’adapter rapidement au contexte client et orienté résultat, SeeQualis a permis à Grégoire de s’épanouir et de diversifier ses compétences.

Egalement passionné de football, il ne sera pas contre jouer un soir dans la semaine avec ses collègues et refaire le match autour d’une bière !

Après un Master II en Marketing Stratégique et un MBA en Management International aux Etats Unis Angélique évolue sur des postes de marketing et de chef de projet digitaux dans différentes structures.

Elle rejoint l’équipe en avril dernier, convaincue par le projet et les perspectives de développement qu’offrent SeeQualis.

Aujourd’hui, Angélique s’épanouie dans la direction de projet digitaux qu’elle mène chez nos clients et est directement impliquée dans le développement de SeeQualis.

Après un cursus en tourisme, et des expériences à l’international, c’est naturellement qu’Annelise se dirige vers un poste de réceptionniste en hôtellerie. Animée par son travail, Annelise va rapidement gravir les échelons jusqu’à devenir chef de réception.

Après plusieurs années passées dans ce secteur en pleine évolution, Annelise avait besoin de renouveau. C’est à ce moment-là que sa route a croisé celle de SeeQualis !

Forte de son expérience opérationnelle, Annelise intègre donc SeeQualis en 2015 en tant que formatrice en déploiement d’outils digitaux. Détenant un atout considérable, la connaissance du métier de l’hôtellerie, son nouveau défi a donc été d’accompagner au quotidien le personnel hôtelier au changement et à la prise en main des nouveaux outils.

Au bout de 4 ans de mission et de projets ambitieux, Annelise avait toujours de souhait d’être au contact des utilisateurs tout en découvrant un nouveau secteur. Sa demande de mobilité chez SeeQualis est un succès puisqu’elle accompagne désormais une direction achat dans l’utilisation de ses outils digitaux.

Toujours souriante, Annelise nous partage au quotidien sa bonne humeur communicative !

Marie a effectué un parcours académique en marketing et communication.

Après plusieurs missions en tant que chargée de communication dans les secteurs de la pub et du design, elle rejoint une plus grand groupe leader dans le secteur de l’assurance. Lors de cette expérience Marie a l’occasion de diversifier son activité en travaillant sur un projet spécifique de mise en place d’un flex office. Une fois le projet terminé, Marie a eu l’opportunité d’évoluer sur un tout autre projet visant à accompagner le changement vers l’outil Office 365. En véritable chef d’orchestre, Marie était à la fois en charge de la mise en place du projet et de l’accompagnement et de l’animation des collaborateurs dans leur appropriation de ce nouvel outil.

Forte de ces expériences et de son expertise sur les outils de collaborative workplace, Marie a rejoint SeeQualis il y a un an en qualité de Consultante en Conduite du Changement.

Sa conviction : Il n’y a jamais de problème mais que des solutions à trouver !

Aimé a débuté ses études en langues étrangères appliquées, puis s’est ensuite spécialisé en rédaction technique.

Suite à l’obtention de son diplôme, Aimé a rejoint SeeQualis pour sa première expérience en CDI en tant que Consultant Junior en Rédaction Technique.

Il démarre directement sur une mission dans un grand groupe bancaire au sein d’une équipe pluridisciplinaire, qui lui permettra de faire ses premières armes. Après un an, Aimé a exprimé le souhait d’évoluer et tout particulièrement dans un secteur qu’il affectionne, l’aéronautique. En parallèle de cette évolution, Aimé participe également aujourd’hui à des projets internes chez SeeQualis tel que l’évaluation des candidats en rédaction technique, avec l’équipe recrutement.

Après des études d'ingénierie en mathématiques, Aline a débuté sa carrière comme développeuse puis chef de projet dans le secteur des TIC. Passée par plusieurs cabinets et entreprises en 20 ans, c'est finalement chez Seequalis qu'Aline dépose ses valises pour occuper le poste de Consultante Knowledge Manager. Experte dans le domaine, Aline est aujourd'hui à la tête de notre practice Information Management : elle pilote les projets et accompagne les consultants dans leur montée en compétence. Au-delà de son rôle de consultante, Aline est toujours impliquée dans la vie interne du cabinet, et est même à l'initiative de plusieurs animations telles que le "jeudi jeux" ou encore le "lundi couleur" !

Issue d'un cursus en droit et langues appliquées aux affaires, Claire débute sa carrière sur des missions d'Account Management, d'abord en Belgique, puis en France. Après un passage au sein de notre maison mère, Claire rejoint les équipes de Seequalis en mars 2020, en tant que Consultante Senior pour une mission d'accompagnement au pilotage du support. Forte de son expérience en Service Management et Gouvernance DSI, Claire est désormais Directrice de la practice et accompagne les 20 consultants qui la composent. En dehors du travail, c'est au centre équestre que Claire, passionnée d'équitation, aime profiter son temps libre. Elle apprécie également se détendre en cuisine, ou avec un livre (en anglais !).

Diplômé d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, François s'oriente, à l'issue de ses études, vers des missions de conseil en Système d'information RH puis de pilotage de projets informatiques. Convaincu de rejoindre une entreprise ambitieuse, François intègre nos équipes en octobre 2021 pour relever de nouveaux challenges . Après près de 15 ans passés dans le secteur du numérique, il porte aujourd'hui deux casquettes chez Seequalis : Responsable de Compte et Directeur de Practice. Passionné de Science-Fiction et amateur de sport, c'est dans ces deux univers que François aime se détendre. Amateurs de livres et technophile averti, il saura vous conseiller !

Apprenez-en plus sur Seequalis

Présentation

Les entreprises évoluent sans cesse pour répondre à de nombreux défis : lancement de nouveaux produits et services, innovations technologiques, conquête de nouveaux marchés, digitalisation de processus, développement de nouvelles compétences et connaissances.

Ces changements impliquent de nouvelles pratiques à assimiler rapidement par les métiers.

La conjugaison inédite de prestations de conseil et d’un support métier permet à Seequalis d’accélérer la transformation des organisations et l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs.

Seequalis accompagne ces nouvelles pratiques digitales en s’appuyant sur 4 expertises. Leur vocation : Digital for People

  • Faciliter l'expérience digitale : ils améliorent l’expérience digitale des utilisateurs en favorisant les pratiques collaboratives et l’adoption de nouveaux usages

  • Valoriser l'information : ils stimulent la création de valeur grâce à un meilleur partage de l’information et des connaissances dans l’entreprise

  • Simplifier les parcours collaborateurs : ils révèlent les attentes des utilisateurs pour concevoir des parcours fluides et des services innovants au travers d’une démarche design thinking

  • Améliorer le support aux métiers : ils mettent en place un support métiers sur-mesure et accompagnent les DSI pour soutenir les pratiques digitales et améliorer l’efficacité des collaborateurs

Débutants ou expérimentés, vous recherchez un cabinet de conseil à taille humaine qui associe exigence et convivialité, faisons connaissance.

Ce qu'ils recherchent

Consultants métiers ou digitaux, chefs de projet, business analyst, product owner issus d’écoles de management, de technologie de l’information ou de marketing.

En plein développement, SeeQualis recherche avant tout des personnalités volontaires, curieuses et prêtes à s’engager dans la SeeFamily pour construire les offres de demain autour d’expertises variées : conduite du changement, knowledge management, collaborative workplace, e-commerce, community management, user design, …

Le cabinet s’inscrit concrètement dans une démarche d’accompagnement et de suivi de ses collaborateurs par un management de proximité, une communication ascendante, la construction de parcours de formation personnalisés.

Donc, si vous avez soif d’apprendre, que vous êtes polyvalent(e)s et animé(e)s par le challenge, SeeQualis permet aussi des passerelles entre ses différents métiers. Ce qui compte pour eux, c’est d’abord le partage, l’esprit entrepreneurial, l’agilité et le respect, et ce, depuis le premier jour.

Devenez-vous aussi des « AmbasSeedeurs » et venez participer à leur croissance en y apportant votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme !

Bon à savoir

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

  • Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,

  • Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),

  • Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,

  • Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),

  • Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

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