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Chef de projet Junior

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé

La tribu

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    Le poste

    Chef de projet Junior

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail ponctuel autorisé

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Leur mission : proposer la meilleure expérience de rencontre en ligne entre candidats et entreprises.

    Chez Seekube, à l’origine il y a une conviction : derrière la réussite professionnelle d’un jeune, il y a une rencontre fondatrice. Entre un candidat avec son parcours, ses ambitions et ses compétences et un recruteur qui incarne et connaît mieux que personne une entreprise et ses opportunités.

    C’est pourquoi, depuis 2011, l’équipe a développé une plateforme de forums virtuels de recrutement pour offrir à tous les acteurs de l’emploi et de l’éducation un nouveau format de rencontre en ligne plus rentable et efficace.

    Avec plus de 200 000 jeunes inscrits sur la plateforme et 10 000 entreprises innovantes déjà embarquées dans l’aventure, Seekube organise chaque année 300 forums virtuels aux formats différents (dédié écoles, entreprises et thématiques).

    Leur ambition à 3 ans est d’accompagner plus d’1 million de jeunes dans leur orientation et insertion en France et à l’international et renforcer notre position de leader dans l’évènementiel RH.

    Descriptif du poste

    Intégrez l’équipe Opérations de Seekube et soyez au coeur de la gestion et de la réussite de nos événements !
    Nous gérons des dizaines d’événements organisés pour nos clients et les chefs de projet sont garants de leur succès.
    En tant que Chef de projet Junior, vous travaillerez en binôme avec un Chef de projet Sénior sur tous les événements.

    Votre objectif

    Gérer et animer au mieux les événements et générer le plus de rencontres possibles entre candidats et recruteurs.

    Missions

    1/ Créer les événements

    • paramétrage des événements
    • création des textes, pages d’accueil, et parcours des users etc. en fonction des briefs des clients

    2/ Gestion de projet

    • planification des actions et échéances importantes pour toutes les équipes
    • suivi des échéances et objectifs des événements
    • Reporting régulier au Chef de projet Sénior sur chaque événement

    3/ Animer les événements pour générer un maximum de rencontres entre les candidats et les entreprises

    • création des plans d’animation entreprises & candidats et de leur contenu
    • mise en place opérationnelle de l’animation
    • propositions d’amélioration de l’expérience candidats et recruteurs pendant le forum

    4/ Participer à l’amélioration permanente de nos événements :

    • amélioration des outils
    • analyse des données, bilan des événements et recommandations
    • travail en collaboration avec l’équipe produit, commerciale et marketing pour identifier les pistes d’amélioration

    Profil recherché

    Profil recherché

    • Un excellent relationnel : être chef de projet, c’est être “chef d’orchestre” entre plusieurs équipes. Donc, un relationnel simple et facile est indispensable.
    • Rigueur et organisation : rétroplanning, gestion des délais, coordination de différentes équipes est le quotidien du chef de projet.
    • Prise d’initiative : on est une startup, alors toutes tes idées d’améliorations et tes propositions peuvent être testées

    Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez pu démontrer vos qualités relationnelles. Et vous êtes à l’aise avec le fait de travailler sur un produit 100% digital !

    Déroulement des entretiens

    1 appel de pré-qualification
    1 entretien approfondi expériences et mise en situation
    1 cas écrit

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