Ingénieur(e) commercial H/F

Contexte et enjeux

SD Worx France est une filiale à 100% du groupe SD Worx, fondée en Belgique (Anvers) en 1945.

SD Worx offre une gamme de services complète dans le domaine de la gestion de la paie, des ressources humaines et de l’information sociale et fiscale en Europe.

Plus de 80.000 entreprises font aujourd’hui confiance à SD Worx et à ses 7000 collaborateurs pour un CA 962 millions d’euros en 2022.

En France, SD Worx et ses 300 collaborateurs offrent un SIRH complet pour gérer de manière optimale la paie, la gestion des temps et des activités et les services RH. SD Worx propose ainsi en France des services d’externalisation de la paie pour les sociétés de 200 à plus de 5.000 salariés.

Dans le cadre de son développement en France, SD Worx recrute un(e) Ingénieur(e) commercial H/F.

Poste et activités principales :

En tant qu’ingénieur(e) Commercial H/F, vos principales responsabilités portent sur le développement de notre activité en France sur une liste de sociétés ciblées (marché des entreprises 250 - 2500 salariés) que vous prospectez.

Si la notoriété de la marque est forte en Europe, elle reste encore à développer plus largement en France, dans ce contexte :

• Vous jouez un important rôle dans l’évangélisation de nos solutions et l’identification de projets auprès des entreprises cibles ;
• Vous apportez de la visibilité aux solutions SD Worx et élaborez vos offres en mode projets, en partenariat avec les équipes internes et les équipes de vos clients ;
• Vous fédérez et alignez l’ensemble de ces interlocuteurs pour remporter de nouvelles références sur le marché français ;
• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe Marketing, vous contribuez à l’optimisation des actions commerciales/marketing, génératrices de business.

Votre profil :

• Expérience commerciale de 2 ans minimum dans la vente de solutions/services Saas/métiers à forte valeur ajoutée, en mode projet, sur des cycles de vente courts/moyens ;
• Vous adoptez une démarche structurée dans vos approches et démontrez des capacités à rythmer un cycle de vente multi-interlocuteurs ;
• Excellent relationnel et un très bon niveau de communication écrit/oral pour défendre vos offres ;
• Vous démontrez de réelles aptitudes en closing de deals ;
• Même si les solutions demandent une appétence minimum pour les technologies, vous êtes avant tout orienté(e) solutions « métier », et affichez un esprit/démarche focus « valeur client»
• Faisant preuve de dynamisme et d’un esprit tourné vers la conquête et l’innovation, vous véhiculez l’image d’une société en mouvement, pionnière, innovante ;
• Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens de l’engagement, vous portez ces valeurs en interne comme auprès de vos clients.

Entretien RH
Entretien avec le directeur commercial
Entretien avec le directeur général