SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Rejoignez notre équipe de consultants RH & Paie. Vous serez détaché auprès de nos clients afin d’assurer différentes missions relatives au domaine de la paie.

À quelle tâche pouvez-vous vous attendre ?

Vous interviendrez directement chez nos clients afin d’assurer différentes missions relatives au domaine de la paie.

A ce titre, et de façon non exhaustive, ses missions seront de :

• Cadrer avec le Responsable SD Worx et le client le domaine d'intervention

• Traiter la paie du client dans le cadre d’une situation exceptionnelle (absence d’un gestionnaire, reprises des paies à la suite d’un changement de prestataire, …), à savoir:
  • Préparation de la paie, saisie, contrôle des bulletins
  • Saisie, contrôle des STC et réalisation des documents légaux (attestation, certificat de travail, …)
  • Réalisation des déclarations sociales
  • Maîtrise des accords et des conventions collectives
• Réaliser la gestion RH si nécessaire, à savoir sans que cette liste soit exhaustive :
  • La gestion des contrats et des dossiers du personnel
  • La gestion des absences (congés payés, RTT, maladie, …)
  • La gestion des sorties

Qu'avez-vous à offrir ?

Une passion générale pour les Ressources Humaines et une forte motivation pour la satisfaction client. Mais aussi :

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste dans le métier de la paie et de la gestion du personnel
• Vous faites preuve d’une grande autonomie et êtes orienté relation client
• Vous savez faire face aux problématiques et êtes orienté solution

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
• Un environnement dynamique: le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration de 6 mois)
• Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
• Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
• Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
• Et également: carte ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation)

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.