SCAPRIM

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Diplômé de l’école d’ingénieur à l’ESTP et d’un Mastère spécialisé en urbanisme et immobilier à l’ESSEC, Nicolas débute sa carrière en 2003 chez CBRE GI en tant qu’Asset Manager.

En 2007, Nicolas évolue sur le poste de Managing Director en charge des activités belges et néerlandaises.

En recherche de challenges, de beaux projets et d’une société à taille humaine, Nicolas rejoint SCAPRIM en 2015 en tant que Directeur de l’Asset Management Tertiaire où il accompagne son équipe d’experts en bureau, commerce et logistique et devient rapidement membre du Comité Exécutif de SCAPRIM.

Nicolas est toujours aussi passionné qu’à son 1er jour chez SCAPRIM !

Diplômé de l’INSEEC Business School avec une spécialisation en entreprenariat, Stéphane a débuté sa carrière en 2011 à la direction marketing du Groupe Pichet Immobilier en charge de l’acquisition en ligne.

En 2013 il intègre une agence conseil en transformation digitale, en charge de grands comptes dans l’assurance et la Banque, pour devenir Office manager de l’agence Parisienne en 2016.

En 2014 il lance l’application Powize, avec laquelle il devient lauréat du concours de start-ups des médias spécialisés FrenchWeb et Journal du Net.

Il rejoint Scaprim en 2018 en tant que responsable de la transformation digitale et des projets numériques.

Diplômée d’un Master en Audit et Contrôle de Gestion, Vafa a débuté son expérience professionnelle en 2014 au sein du Crédit Agricole Immobilier en tant que Chargée de Contrôle financier et reporting client.

En 2018, elle rejoint la holding du Crédit Agricole à la direction des risques au poste de Contrôleur permanent comptable.

Toujours passionnée par le secteur de l’immobilier et recherchant une entreprise plus proche de ses valeurs, Vafa rejoint l’équipe Asset Management Résidentiel de SCAPRIM en mars 2019, où elle exerce la mission de Contrôleur financier.

Suite à l'obtention de son BTS commercial, Stéphanie intègre un grand groupe immobilier en 2005 au poste d’Agent Technique. Souhaitant élargir ses compétences, elle évolue en 2010 sur une activité commerciale au service location.

En quête d’autonomie et d’une entreprise à dimension humaine, et souhaitant revenir sur les métiers techniques, Stéphanie rejoint SCAPRIM et son équipe de Bordeaux en 2014, en tant que Gestionnaire technique.

Stéphanie a toujours plaisir à s'occuper de la gestion technique des parcs immobiliers de nos clients institutionnels et s'assure au quotidien de la satisfaction des locataires mais également des propriétaires !

Ils sont sociables

Présentation

SCAPRIM est la plateforme française de TwentyTwo Real Estate, Groupe indépendant dédié à l’investissement immobilier en Europe offrant à des clients institutionnels et privés une gamme complète de solutions d’investissement et de services de gestion.

Le Groupe combine de manière intégrée une excellence opérationnelle et une expertise financière pointue pour réaliser des projets d’investissement immobiliers à forte valeur ajoutée sur toutes classes d’actifs immobiliers.

SCAPRIM a pour objectif de créer de la valeur durable pour nos investisseurs, nos clients et nos employés en mobilisant l’expertise complémentaire d’une équipe de professionnels expérimentés qui adhèrent à une approche d’investissement rigoureuse, guidée par nos valeurs fondatrices.

Les métiers du Groupe couvrent toute la chaine de valeur : investissement, Gestion de Fonds réglementés (AMF), Asset Management, Property Management, Project Management (AMO) et Commercialisation de logements.

Les valeurs de la société : L’excellence opérationnelle, l’agilité, la réactivité et la rigueur.

Le Groupe s’appuie sur l’expertise de ses 200 collaborateurs répartis dans 19 bureaux en France et en Europe, et sur ses outils innovants, pour apporter un service de haute qualité sur les différentes catégories d’actifs immobiliers : bureau, résidentiel, commerce, hôtellerie et logistique (4,1 Mds d’€ d’actifs sous gestion).

Les équipes de SCAPRIM s’engagent et se mobilisent au quotidien pour ses clients dans le respect de l’environnement et des Hommes.

Les engagements RSE de SCAPRIM sont :

  • Baisse de la consommation énergétiques de ses immeubles,
  • Respect de l’emploi local et des circuits courts,
  • Préservation de la biodiversité,
  • Soutien aux Startups.

Ce qu'ils recherchent

SCAPRIM recherche des talents en lignes avec leurs valeurs et leurs expertises métier, en quête d’une entreprise à dimension humaine.

SCAPRIM recrute sur ses différents métiers des profils très variés mais tous complémentaires, qui forment la richesse de leur entreprise.

SCAPRIM recherche des passionnés de l’immobilier, impliqués et toujours en quête de projets innovants.

Bon à savoir

  • SCAPRIM gère environ 20.000 logements sur toute la France en s’appuyant sur ses équipes régionales, bénéficiant d’un maillage territorial efficace avec un grand nombre d’entreprises locales partenaires.
  • SCAPRIM gère aussi de grands ensembles complexes tels que le Grand Hôtel Dieu à Lyon (plus grande réhabilitation d’un monument classé) et l’immeuble Cœur Défense (le plus gros immeuble de bureaux en Europe).
  • SCAPRIM dispose d’outils innovants à destination de ses collaborateurs et de ses clients.
  • Le Groupe incube sa propre Start up studio : une équipe digitale dédiée aux projets de transformation des services immobiliers.
  • L’ambition du groupe est de bousculer le marché de l’immobilier !

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