SCAPRIM

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RESPONSABLE TECHNIQUE IMMOBILIER RESIDENTIEL H/F

  • CDI 
  • Chambéry
  • Bac +2
  • > 5 ans

La tribu

SCAPRIM

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    Le poste

    RESPONSABLE TECHNIQUE IMMOBILIER RESIDENTIEL H/F

    • CDI 
    • Chambéry
    • Bac +2
    • > 5 ans

    À propos

    Scaprim Property Management, prend en charge, pour le compte de ses clients, les tâches techniques, administratives et comptables nécessaires à la gestion quotidienne d’actifs immobiliers de tous types.

    Scaprim Property Management est devenu la référence pour la gestion de grands ensembles immobiliers complexes : portefeuilles diffus, immeubles de grande hauteur, installations classées.

    Notre groupe rassemble 200 collaborateurs répartis sur 19 implantations en France et en Europe, s’appuyant sur son réseau d’équipes locales et des outils technologiques innovants.

    Pour plus d’informations, visitez notre site : https://groupe.scaprim.com

    Visitez notre page Scaprim sur le site « Welcome to the jungle » :
    https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/scaprim

    Descriptif du poste

    Mission :

    Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Responsable Technique de l’agence de Chambéry supervise la gestion technique d’un patrimoine immobilier résidentiel diffus (environ 600 logements). Il/elle à responsabilité managériale d’une équipe de 3 Gestionnaires Techniques. Il/elle veille à la qualité de la prestation dans le respect des mandats et des processus internes et s’assure de la satisfaction client.

    Vos principales missions s’articulent de la façon suivante :

    Pilotage d’activité

    • Manager l’équipe sous sa responsabilité (définir et contrôler l’atteinte des objectifs, motiver et fédérer autour d’enjeux communs, accompagner le développement des compétences etc.).
    • Garantir le respect des procédures contractuelles et des directives managériales.
    • Gérer les aspects logistiques du bureau de Chambéry (outils, matériel, locaux…) en relation avec les fonctions supports.
    • Piloter les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité du parc.
    • Assurer la relation locale avec les clients et veiller à leur satisfaction.
    • Assurer le reporting mensuel de l’activité (suivi des indicateurs, suivi budgétaire etc.).

    Gestion technique opérationnelle

    • Assurer la gestion technique d’un patrimoine : entretien courant du parc locatif, exécution du plan de travaux programmés, élaboration suivi et réception des travaux.
    • Assurer la gestion technique de l’occupation locative les logements (Mouvements locatifs, traitement des demandes locataires, gestion de sinistres, réalisation des états des lieux).
    • Gérer les fournisseurs de l’agence : mise à jour du réseau, recherche de nouvelles entreprises, mises en concurrence, suivi des habilitations diverses (amiantes, qualité etc.).
    • Participer à l’établissement des budgets relatifs aux mandats sous gestion, piloter leur mise en œuvre local et garantir leur respect.
    • Assurer la gestion administrative (gestion des commandes, suivi des budgets, contrôle et transmission des factures, comptes rendus mensuels).

    Ce poste exige des déplacements sur différents sites du secteur Savoie-Mont Blanc Maurienne, Ecrins-Vercors.
    A noter qu’il peut également y avoir des déplacements ponctuels sur LYON et sur PARIS. Un véhicule de fonction est mis à votre disposition, compte tenu de la localisation du patrimoine géré.

    Profil recherché

    Profils recherchés :

    • Diplômé(e) d’un Bac + 2 en gestion technique immobilière ou dans les métiers techniques du bâtiment, vous disposez d’une expérience managériale réussie.
    • Vous disposez d’une solide expérience dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation ou dans la conduite de chantiers tous corps d’états.
    • Vous justifiez de bonnes connaissances en pathologie du bâtiment et en techniques du bâtiment,
    • Vous avez également de bonnes notions de suivi budgétaire et une parfaite connaissance de la réglementation en vigueur.
    • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et pour votre esprit d’équipe.
    • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet. La connaissance d’Altaïx serait un plus.
    • Vous êtes impérativement titulaire du Permis B.

    Type de contrat et statut :

    • CDI
    • Statut Cadre
    • Forfait jour avec RTT
    • Salaire Fixe sur 13 mois selon expérience
    • Période d’essai de 3 mois renouvelable

    Autres avantages :

    • Voiture de fonction (voiture de service pendant la période d’essai)
    • Ordinateur portable et téléphone mobile
    • Titres restaurants avec la carte Swile
    • Télétravail
    • Mutuelle
    • Comité d’entreprise
    • Participation

    Bureau :

    • 159 allée Albert Sylvestre à Chambéry (73)

    Formation/intégration :

    • Parcours de formation interne aux outils et méthodes de travail

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