ALTERNANCE - Assistant(e) RH (Septembre 2022)
SALTO

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ALTERNANCE - Assistant(e) RH (Septembre 2022)

L'entreprise

SALTO

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  • Média, Télévision / Production audiovisuelle, Digital
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

ALTERNANCE - Assistant(e) RH (Septembre 2022)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Salto, c’est une plateforme française pensée et éditorialisée exclusivement pour les français 🇫🇷 Lancée en octobre 2020, elle offre toute la diversité et la richesse de la création audiovisuelle française et internationale : cinéma, fiction, documentaire, jeunesse-animation, magazine, actu… Avec des avants premières, des saisons intégrales, des séries inédites, exclusives et originales, des collections, le direct des chaînes et leur replay allongé … Et bien plus encore !

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Envie d’en savoir plus sur SALTO ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans un environnement dynamique et au coeur d’une plateforme en plein essor, notre Directeur des Ressources Humaines est à la recherche d’un(e) assistant(e) en alternance qui puisse l’aider activement sur les sujets suivants:

  • Administration du personnel : gestion RH opérationnelle de l’ensemble de la structure
  • Recrutement : recueil des fiches de poste auprès des managers, diffusion des offres, participation aux entretiens et aux délibérations finales
  • Relations écoles : réflexion sur la mise en place d’une politique relations écoles
  • Onboarding : gestion autonome de l’accueil des nouveaux collaborateurs
  • Formation : mise en place d’actions de formation individuelles et/ou en lien avec l’OPCO ATLAS
  • Développement RH : Gestion du LinkedIn officiel + Gestion de l’Intranet Salto
  • Contribution à la mise en place des process RH
  • Participation à des projets transverses

Cette liste est bien sûr non-exhaustive et pourra s’enrichir en fonction de votre profil et de votre adaptabilité :)

Profil recherché

  • Issu(e) d’une école de commerce ou d’une Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes étudiant(e) en Master et justifiez d’une première expérience dans l’Administration du personnel et/ou dans le recrutement.

  • Vous êtes rigoureux(se), adaptable et réactif(ve)

  • Vous avez impérativement le sens de l’organisation et de la confidentialité

  • Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et êtes à l’aise dans les échanges

Date de début - Septembre/Octobre 2022

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Questions et réponses sur l'offre
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