Ripayon

  • FoodTech, Foodservice, Marketing a komunikace
  • Paris
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Issu d'une formation en école de commerce, Geoffroy débute en gestion de projet marketing en agence, et rejoint ensuite un acteur web pour un projet d'intrapreunariat. Cette expérience lui donne l'envie de créer from scratch, et il co-fonde Ripayon avec Thomas en 2017.

Diplômé d'école de commerce et ayant fait ses armes en tant que Business Developper, d'abord dans un cabinet de chasse, puis pour une société assurant la protection des marques sur internet où il rencontre celui qui sera son futur associé, Thomas décide de faire d'une expérience de vie (le partage d'un repas à plusieurs) une start-up qui vient casser les codes du repas d'entreprise.

Ils sont sociables

Présentation

Créé en 2017 par Geoffroy Darrieus et Thomas Brémard, Ripayon réinvente les déjeuners d'entreprise en livrant dans tout Paris des repas de groupe faits maison, servis dans de grands plats collectifs à partager, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et 100% écoresponsable.

Leur devise : Un repas est bien meilleur lorsqu'il est partagé.

Leur objectif : Contribuer à changer les mentalités sur les repas en entreprise et prouver qu'un bon plat à partager en équipe est la meilleure manière de fédérer.

Ce qu'ils recherchent

Chez Ripayon, ils recherchent des collaborateurs prêts à travailler dans un univers start-up stimulant et à relever tous les défis auxquels ils font face au quotidien. Dans son contexte de forte croissance, Ripayon recherche des talents dynamiques, passionnés et force de proposition aimant voir l'impact de leur action au quotidien.

En résumé, des profils impliqués, curieux et rigoureux, ayant un intérêt particulier pour le domaine de la FoodTech, et surtout l'envie de changer le monde quand ils se lèvent le matin.

Bon à savoir

Rejoindre Ripayon c'est rejoindre une équipe jeune et dynamique où chacun a un rôle primordial à jouer pour assurer le bon fonctionnement de l'activité.

Faire partie de l'équipe c'est :

  • Participer activement au développement d'une start-up en pleine croissance
  • Ne jamais s'ennuyer
  • Profiter d'un bon déjeuner de traiteur tous les midis
  • Se détendre en fin de journée ou de semaine autour d'une bière (ou plus).

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