Rich-id

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Développeur Symfony sénior

  • CDI 
  • Début :  
  • Bordeaux
  • Bac +3
  • > 7 ans

La tribu

Rich-id

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    Le poste

    Développeur Symfony sénior

    • CDI 
    • Début :  
    • Bordeaux
    • Bac +3
    • > 7 ans

    À propos

    Rich-ID est une agence digitale spécialisée dans la transformation digitale des champs de l’emploi-formation-insertion.
    Elle crée des applications collaboratives sur-mesure, qui offrent aux utilisateurs de ses clients une expérience digitale unique, parfaitement intégrée à leur environnement de travail, où qu’ils soient et quel que soit l’appareil qu’ils utilisent, en toute sécurité.

    En quelques semaines seulement, ils construisent aux côtés de leurs clients une solution digitale véritablement adaptée à leurs besoins, intégrée à leur écosystème existant, pour gérer leurs projets, leurs parcours ou leurs dispositifs en toute simplicité.

    Les plateformes digitales qu’ils créent deviennent ainsi un cockpit dans lequel toutes les tâches, tous les contacts et toutes les informations sont centralisés, sans avoir à basculer sans cesse d’un environnement à un autre. C’est la parfaite définition de la TRANSITION DIGITALE : Rich-ID repart de l’humain dans l’organisation, pour remonter vers ses process au quotidien pour enfin les digitaliser pour fluidifier et simplifier leur quotidien.

    Descriptif du poste

    Nous recherchons un profil sénior expert en développements à l’aide du framework Symfony.

    Les missions du.de la développeur.euse Symfony chez Rich-ID:
    Le.a développeur.euse Symfony est chargé.e du développement informatique d’un site Internet ou d’une application web à l’aide du framework Symfony. Il.elle programme et réalise l’ensemble des fonctionnalités du site ou de l’application, selon les besoins du client et en fonction des spécifications détaillées transmises (fonctionnelles et techniques). Il.elle est amené.e à faire de la direction technique au travers des spécifications techniques détaillées qu’il.elle rédige. Il.elle met en place les tests unitaires de ses développements et relis le code de ceux faits par les autres développeurs.
    Il.elle maintient les applications ou les sites dans le temps sur des développements faits par lui.elle ou par d’autres.
    Il.elle travaille en lien avec l’intégrateur web, les autres développeurs, le product owner, le chef de projet et le directeur technique dans une démarche Agile (scrum).

    Profil recherché

    Compétences techniques requises:
    Idéalement, voici ce que nous recherchons comme compétences techniques chez notre futur.e collaborateur.trice, mais ne pas correspondre parfaitement à nos attentes, ne doit pas être un frein à candidature.

    PHP ★★★★★
    HTML/CSS/SCSS ★★★★☆
    JAVASCRIPT ★★★★☆
    TYPESCRIPT ★★★★☆
    SQL / MYSQL ★★★★☆
    POSTGRESQL ★★★☆☆
    SQLSERVER ★★★☆☆
    SYMPHONY ★★★★★
    REACT ★★★★☆
    VUE ★★★☆☆
    ELM ★☆☆☆☆
    DRUPAL ★★★☆☆
    JOOMLA! ★★★☆☆
    WORDPRESS ★★★☆☆
    ELASTIC SEARCH ★★★☆☆
    SYLIUS ★★☆☆☆
    INTÉGRATION ★★☆☆☆
    OPENAUTH ★★★☆☆
    CAS ★★★☆☆
    LDAP ★★★☆☆
    INTERCONNEXION VIA API ★★★★★
    ADMIN LINUX/LAMP ★★★★☆
    GIT / GITLAB ★★★☆☆

    Soft skills souhaitées:
    Si nous ne devons en retenir qu’une, ce serait l’intelligence car nous avons besoin de collaborateurs.trices en capacité de voir les impacts que leurs développements ont sur l’ensemble du projet. Elle pourrait donc se décliner en autonomie, curiosité et adaptabilité.
    La jovialité, l’esprit d’équipe, l’enthousiasme et la rapidité seraient des plus!

    Déroulement des entretiens

    Après deux échanges téléphoniques, tu seras invité.e à passer un test auprès de l’une de nos équipes de développement.

    Questions et réponses sur l'offre
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