Rexel Développement
L'équipe Tech
Les équipes Tech et Produit sont aujourd’hui composées d'une centaine de personnes.
Nous sommes animés par une vision commune centrée autour de l’expérience apportée à nos différents clients et utilisateurs de multiples solutions digitales et data.
La diversité de nos profils, expériences et expertises constitue une force et un élément important de l’identité de nos équipes.
Répartition des collaborateurs
Data
10%
Digital
10%
E-commerce
20%
IA
10%
IT
50%
En chiffres
27,4%
De ventes digitales en Q1 2023.
Technologies et outils
Redis
100%PostgreSQL
100%MySQL
100%BigQuery
100%Azure Service Bus
100%SAP
80%Spring-Boot
30%jQuery
30%Bootstrap
30%Angular
30%Kubernetes
100%Helm
100%Docker
100%Bitbucket
100%argoCD
100%
Backend
Frontend
Devops
Figma ⚙️
Figma – Au cœur des équipes produits, design et ingénierie, Figma nous permet de réaliser, partager et itérer sur les expériences utilisateurs cibles.
Springboot et Angula ⚙️
Sont aujourd’hui nos technologies cibles pour back-end et front-end.
Organisation et méthodologies
Nous fonctionnons en mode agile avec des livraisons itératives sur des cycles de deux semaines. Nous sommes organisés au quotidien en équipes cross-fonctionnelles.
Nous suivons des rituels d’équipes cross-fonctionnelles :
- Des stand-ups au quotidien.
- Des séances de story identification et story definition au quotidien.
- Des sprint planning, revue de portfolio, sprint demos et sprint rétros toutes les deux semaines.
- Un PI Planning au trimestre.
Projets et défis techniques
Projet
Nous travaillons à la réalisation d’une nouvelle Application Mobile Native articulée sur Flutter, des micro-services et une infrastructure CaaS que l’on déploie sur 20 enseignes, dans différentes régions du monde.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement Tech suit, globalement, une trame commune avec les étapes suivantes :
- Echange RH
- Echange manager
- Echange avec un ou plusieurs membres de l'équipe
- Echange avec N+2