Rexel Développement

Nous fonctionnons en mode agile avec des livraisons itératives sur des cycles de deux semaines. Nous sommes organisés au quotidien en équipes cross-fonctionnelles.

Nous suivons des rituels d’équipes cross-fonctionnelles :

• Des stand-ups au quotidien.
• Des séances de story identification et story definition au quotidien.
• Des sprint planning, revue de portfolio, sprint demos et sprint rétros toutes les deux semaines.
• Un PI Planning au trimestre.

Nous travaillons à la réalisation d’une nouvelle Application Mobile Native articulée sur Flutter, des micro-services et une infrastructure CaaS que l’on déploie sur 20 enseignes, dans différentes régions du monde.

Le processus de recrutement Tech suit, globalement, une trame commune avec les étapes suivantes :

• Echange RH
• Echange manager
• Echange avec un ou plusieurs membres de l'équipe
• Echange avec N+2