Growth Marketing Manager

Résumé du poste
CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : 35K à 45K €
Début : 31 mars 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Suivi des performances
Créativité et innovation
Orientation professionnelle
Création de contenu et marketing
+4

Retail 4 Brands
Retail 4 Brands

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre future super star en charge du growth marketing B2B

Rôle et Responsabilités:

  • Rattachement Hiérarchique: Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial.

  • Missions Principales:

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour la génération de leads.

  • Gérer l’agenda marketing de l’agence, incluant la création de contenu éditorial.

  • Concevoir et exécuter des campagnes de prospection multicanales automatisées (emailing, LinkedIn, SMS, WhatsApp).

  • Suivre et analyser les performances, en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations.

  • Gérer la publication et l’animation des contenus marketing de l’entreprise (témoignages, études de cas, articles, ebooks, landing pages, etc.).

  • Créer et cibler des audiences pour la prospection (utilisation d’Apollo, LinkedIn, événements, etc.).

  • Utiliser des outils de scraping et d’automatisation des données pour optimiser les processus marketing.

  • Mettre en avant les expertises de l’entreprise à travers des études de cas et leur diffusion.

  • Développement Professionnel:

  • Opportunité unique de se familiariser avec l’écosystème Amazon et l’e-retail.

  • Collaboration étroite avec des marques de renom de divers secteurs.


Profil recherché

Profil Recherché:

  • Formation: Diplôme de commerce, ingénieur, ou marketing (Master 1 / Master 2 - Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur).

  • Expérience Requise: 2 à 3 ans dans un rôle similaire en marketing de croissance.

  • Compétences Clés:Curiosité et proactivité pour innover et proposer de nouvelles idées.

  • Capacité à gérer des projets de manière autonome, avec un sens aigu de l’organisation et de la rigueur.

  • Désir d’acquérir des compétences sur des outils de growth marketing.

  • Bonne compréhension de l’anglais.

  • Compétences analytiques et de synthèse.

  • Maîtrise de MS Office, Gsuite (TCD, Tableau de correspondance, RechercheV…).

  • Excellentes qualités rédactionnelles.


Déroulement des entretiens

Un premier rendez vous de fit culturel avec le président

Puis un rendez vous avec une étude de cas

et une réponse rapide sous deux semaines

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.

Voir toutes les offres