Vous aimez le terrain, la chasse, vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets d’envergures ? Ce poste est fait pour vous !
 
Vos missions en tant que Business Developer H/F :
 
Rattaché(e) à la Direction Commerciale de la région Nord, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de la région, en approche directe sur des cibles PME &ETI et au travers d’un réseau de partenaires pour les accompagner dans le déploiement de nos solutions.

Pour cela, vous assurez les missions suivantes :

• Vous définissez et mettez en œuvre un plan de prospection commerciale auprès d’interlocuteurs métiers (Direction Générale, Financière, RH, Commerciale, Informatique, etc.),
• Vous accompagnez nos partenaires intégrateurs dans la mise en place de projets complets des solutions de Report One.

Grâce à une réelle proximité avec vos prospects et vos clients, vous comprenez leurs problématiques, valorisez leurs besoins, et pouvez mettre en avant la valeur ajoutée de nos solutions par un discours axé sur le ROI.
Votre mission couvre l’intégralité du cycle de vente : de la prise de rendez-vous à la présentation de nos offres jusqu’au closing des affaires.

L’indispensable :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez au-moins d’une expérience commerciale significative (3-5 ans) idéalement dans la vente de software ou de service IT,
• Doté(e) d’un tempérament chasseur, votre pugnacité et votre résilience caractérisent votre démarche commerciale. Vous aimez vendre et convaincre,
• Grâce à des facilités de communication, vous savez adresser des interlocuteurs de tous niveaux, les challenger et leur apporter votre valeur ajoutée,
• Vous êtes familier des outils digitaux (Réseaux Sociaux, CRM, etc.),
• Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : dynamisme, sens de l’engagement, leadership, transparence et rigueur, ténacité.

Les petits plus :

• Vous avez une première expérience dans la vente de logiciels
   

Bon à savoir :

• Une équipe dynamique prête à accueillir ses nouveaux talents à bras ouverts,
• Mutuelle, tickets restaurants, prime d’intéressement, congé offert pour la journée d’anniversaire (mais on sera également ravis de le célébrer ensemble à votre retour),
• Un point d’activité mensuel pour partager les actualités de l’entreprise avec tous les collaborateurs, un kick-off de début d’année pour avoir une vision complète de l’année à venir, un séminaire annuel pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, tous les moyens sont bons pour se retrouver !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.