Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
Boulogne-Billancourt
Le podcast interne du Centre d’Excellence Agile, intitulé "Agile in Motion" a pour objectif d’informer les collaborateurs de Renault Digital sur nos projets de transformation en cours. Cette transparence sur l’évolution des projets en cours, ainsi que les réussites et difficultés rencontrées, permet d’impliquer et d’engager l’ensemble des parties prenantes au sein des Centres d’Excellence. Ce podcast permet également de mettre en avant les métiers liés à l'Agilité en expliquant leurs rôles et en dévoilant les opportunités de carrière grâce à sa déclinaison mensuelle : "Agile In Motion, L'interview".
Enfin, les épisodes "Agile In Motion, News", publiés deux fois par mois, informent les employés des réalisations du centre d’Excellence Agile.
Fréquemment des membres du pôle se réunissent, de façon informelle, autour d’un café pour garder le contact.
Chaque trimestre, tous les membres du pôle se réunissent, à distance ou en présentiel pour partager leurs activités, identifier des synergies, revoir leurs objectifs et key results, et surtout pour se rencontrer et garder l’esprit d’équipe transverse.
Toutes les semaines, des personnes travaillant sur le même service du pôle agile se réunissent pour partager leurs retours d’expérience et suivre l’humeur de leurs membres et équipes.
Si votre candidature est retenue :
Pourquoi nous rejoindre ?
Renault Digital, filiale à 100% de Renault Group, accélère l’évolution vers des mobilités durables pour tous. Elle a pour missions d’innover à travers les nouveaux produits et services, d’accélérer la transformation digitale de Renault Group et de cultiver l’excellence digitale Tech, IA, Data, UX, Agile.
Renaut Digital recrute des collaborateurs passionnés et audacieux qui sauront lier la Data, la Tech et le Cloud en ayant une approche UX et agile pour accompagner le Groupe dans le développement de produits digitaux innovants. Chez Renault Digital il n'y a pas de profil type ! L'entreprise rassemble des femmes et des hommes aux parcours variés et issus d'univers différents, cette diversité participe à sa richesse. Les équipes développent des produits innovants destinés à l'ensemble des métiers et des marques du groupe en s'appuyant sur les technologies les plus avancées. Elles sont en première ligne pour accélérer la transformation digitale de Renault Group dont l'ambition est de devenir la « Next Gen Automotive Company ».
Meetup et évènements : Les collaborateurs de Renault Digital sont des passionnés ! Échanger avec leurs pairs et les acteurs de leur écosystème est important pour eux et encouragé par l’entreprise. Concrètement : ils organisent et participent à de nombreux meetups dans et hors les murs, online ou en présentiel. Renault Digital est aussi partenaire du Paris Jug, d’Agile en Seine, de Viens voir mon Taf et membre du Manifeste IA et de l’Institut du Numérique Responsable.
