Renault Digital

  • Application mobile, Big Data, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
  • Boulogne-Billancourt
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L'Agilité chez Renault Digital

Séminaires du Pôle :

Chaque trimestre, tous les membres du pôle se réunissent, à distance ou en présentiel pour partager leurs activités, identifier des synergies, revoir leurs objectifs et key results, et surtout pour se rencontrer et garder l’esprit d’équipe transverse.

Knowledge Sharing :

Régulièrement un membre du pôle propose une présentation et débrief d’une pratique ou d’un accompagnement lors d’une session de « Knowledge Sharing » courte mais riche en apprentissage, pour tous les membres du pôle.

Réunions chapters :

Toutes les semaines, des personnes travaillant sur le même service du pôle agile se réunissent pour partager leurs retours d’expérience et suivre l’humeur de leurs membres et équipes.

Cafés Digitaux :

Fréquemment des membres du pôle se réunissent informellement autour d’un café, thé, verre d’eau pour garder le contact.

Renault Digital
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Agile League Community Meeting :

Tous les derniers mardis du mois, le pôle agile accueille la communauté « Agile League » pour échanger autour des nouvelles pratiques en collaboration avec des pratiquants de l’agile dans des différents métiers et pays du groupe Renault, ainsi qu’avec des partenaires externes. Cette communauté vie aussi au quotidien grâce à ses +3300 participants sur notre réseau Yammer.

👉 Agile League

Ils sont sociables

Présentation

Renault Digital, filiale 100% du Groupe Renault a été créée en janvier 2017. Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, Innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits. Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.

Ce qu'ils recherchent

Renaut Digital recrute des profils passionnés et audacieux qui sauront lier la Data, le Cloud et les nouvelles technologies pour accompagner le Groupe dans le développement de produits digitaux, innovants. Renault Digital rassemble des profils issus d'univers différents, ce qui fait sa richesse. Elle incube des projets couvrant l'ensemble des métiers du Groupe, et promettant d'être challengeant.

Bon à savoir

Meetup et évènements : Les collaborateurs de Renault Digital sont des passionnés ! Echanger avec leurs pairs et les acteurs de leur écosystème est important pour eux. Concrètement : ils organisent et participent à de nombreux meetups dans et hors les murs, online ou en présentiel. Renault Digital est aussi partenaire d'évènements tels qu’Agile en Seine et le Paris JUG !

Et en interne ? Renault Digital soutient l’initiative Robocars, impulsée par un de nos collaborateurs. Une fois par mois les participants s’affrontent sur la piste (virtuelle ou physique) avec leur voiture miniature autonome. Au menu de ces rencontres : techno, compétition, curiosité et enthousiasme. Depuis la crise sanitaire, la compétition se déroule en ligne, pas question de rester aux stands !

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Renault Digital affiche un score de 92 points sur 100 au titre de l'année 2020, en progression par rapport à 2019.

CSE : Renault Digital dispose d’un CSE offrant de nombreux avantages aux collaborateurs.

Et pour le fun ? Des initiatives sont menées par l'Office Management de Renault Digital pour animer la vie à bord : concert des collaborateurs en ligne, cours de Yoga, cours de boxe, jeux concours …

E-apéro & E-café : Toutes les semaines pour les e-café et tous les mois pour les e-apéro, nous nous donnons rendez-vous pour aborder des thématiques choisies en amont et partager les infos du moment.

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