Règles Élémentaires

Règles Élémentaires

CEO

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €54K et €60K
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Règles Élémentaires

Règles Élémentaires

  • SocialTech / GreenTech

Le poste

CEO

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €54K et €60K
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

À propos

Règles Élémentaires est la première association française de lutte contre la précarité menstruelle. Leur objectif est double : permettre l’accès aux produits d’hygiène intime pour les plus démunies et briser le tabou des règles.

Règles Élémentaires a construit une plateforme digitale qui permet la mobilisation citoyenne, partout et tout le temps, et permet de convertir l’activisme en ligne dans la vie réelle.

Depuis son lancement en 2015, l’association a permis de collecter et redistribuer près de 5 000 000 de produits, à plus de 130 000 femmes, grâce à des milliers de bénévoles et des centaines de partenaires.

En quelques années, Règles Élémentaires a permis de faire prendre conscience de l’ampleur de la précarité menstruelle en France, qui concerne près de 2 000 000 de personnes.

Ensemble, on change les règles, les lois, et le monde dans lequel nous vivons !

Descriptif du poste

Règles Élémentaires est la première association française de lutte contre la précarité menstruelle. Notre objectif est double : faciliter l’accès aux produits d’hygiène intime de première nécessité (tampons, serviettes …), et briser le tabou des menstruations. Depuis sa création en 2015, l’association a concrètement fait changer les règles, les lois, et le monde dans lequel nous vivons !

Au fur et à mesure que l’association grandit, elle recrute des talents : nous sommes actuellement à la recherche de notre futur·e Délégué·e Général·e.

Cette personne aura pour mission d’accompagner la croissance exponentielle de Règles Élémentaires, et d’ancrer ses activités dans les territoires et à l’international. Elle sera amenée à représenter la structure auprès de différents partenaires, et de piloter les activités en cohérence avec la stratégie globale de développement de la structure et les opportunités de financement.

Les missions pourront inclure, sans s’y limiter :

Stratégie & Management :

  • Pilotage de la stratégie de développement, en lien avec le Conseil d’Administration
  • Gestion du budget
  • Levée de fonds & reporting y afférent
  • Gestion des relations institutionnelles
  • Représentation en France et à l’étranger
  • Management de l’équipe & animation du réseau
  • Participation à l’effort de recrutement, en lien avec la Responsable des Ressources Humaines
  • Veille stratégique & prospective

Développement & Expansion :

  • Participation à la mise en place et au suivi de partenariats corporate nationaux et internationaux
  • Développement de collaborations avec des organisations internationales (Planning Familial, UNFPA, etc.)
  • Pilotage de la stratégie d’expansion territoriale, notamment en Europe francophone et au Canada dans un premier temps

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées, énergiques, polyvalentes, à l’aise avec les outils collaboratifs (Front, Gdrive, Slack, Zoom, etc.) et le remote-first. Chez Règles Élémentaires, peu importe le poste ou le niveau d’ancienneté, vous participerez aussi bien aux réflexions stratégiques lors des réunions d’équipe mensuelles, qu’à des événements de sensibilisation ou des actions de représentation.

En rejoignant Règles Élémentaires, vous bénéficierez des avantages suivants :

  • un poste de travail à la Cité Audacieuse, au coeur de la capitalee
  • du télétravail autant que souhaité
  • une prise en charge à 100% de la mutuelle d’entreprise

Poste à temps plein. Rémunération fixe et variable à confirmer selon l’expérience et les objectifs fixés.

Déroulement des entretiens

  1. entretien RH (30’)
  2. entretien avec la DG
  3. étude de cas
  4. workshop avec plusieurs membres du conseil d’administration et de l’équipe
Questions et réponses sur l'offre
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