Head of Product & Operations / Associé(e) @AGÔN (Sport, Santé)

Résumé du poste
Autres
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Compétences en communication

Redstart
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Après avoir travaillé sur la conception de sa solution, AGÔN est actuellement en pleine phase de test auprès de ses premiers bêta-testeurs. Dans ce contexte, ils recherchent leur futur(e) Head of Product & Operations, qui aura pour principale mission de les aider à construire le produit et les process, en se basant sur les premiers retours clients.

Rapidement, vous serez amené(e) à mettre en place le processus interne de partage des données (entre AGÔN, les laboratoires et les nutritionnistes partenaires, et l’interface utilisateur) et à paramétrer une IA de traitement des données, afin de pouvoir proposer des recommandations personnalisées.

Après avoir mis en place tous les process, votre rôle sera de garantir la satisfaction des clients (sécurité des données, temps de traitement, fluidité du process) et la rentabilité des opérations (optimisation des coûts / automatisation).

Vous serez donc chargé(e) d’impacter le développement du Produit, et piloterez également la mise en place de la plateforme technique.


Profil recherché

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un rôle Opérations, Produit ou Tech, idéalement dans le traitement de données de santé.

  • Vous avez déjà contribué à déployer une solution SaaS à grande échelle.

  • Vous avez une appétence business et une bonne compréhension des enjeux Sales.

  • Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités, et envie d’exprimer votre posture entrepreneuriale dans un projet early stage.

  • Vous aimez travailler dans un climat bienveillant et y contribuer activement.

  • Vous avez de bonnes capacités de structuration, de synthèse, d’organisation et de communication.

  • Passionné(e) de sport, vous croyez dur comme fer aux bienfaits de la nutrition, et avez envie de développer une solution innovante en la matière.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique avec le Head of People de Redstart pour faire connaissance.

  • Un RDV avec le fondateur d’AGÔN pour parler du projet et voir si le fit passe !

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