👉Le contexte : 

Notre merveilleuse équipe digitale s’agrandit et recherche un.e chargé.e d’acquisition digitale pour compléter son équipe.

🚀Vos missions : 

• Pilotage des campagnes et agences SEA & SEO sur la base des objectifs business de l’entreprise

• Gestion et optimisation du programme de parrainage client et développement du programme d'acquisition dédié aux étudiants et jeunes publics.

• Mise en place et gestion des campagnes d'affiliation.

• Pilotage des campagnes d'emailing et newsletters d'acquisition pour activer et fidéliser les prospects

• Identification, développement et gestion des partenariats d'acquisition pour diversifier nos sources de trafic et de clients

• Suivi, analyse et reporting des performances d'acquisition pour formuler des recommandations et améliorer la performance

🤝Notre promesse : 

• Une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière à l’intelligence collective.

• Une expérience formatrice et responsabilisante.

• Une expérience pour travailler au sein d’une entreprise en forte croissance.

🫵Votre profil : 

• Vous êtes détenteur.trice d’un bac+5 en marketing digital, communication ou commerce.

• Vous avez 4 ans d'expériences minimum en marketing digital ou en gestion de campagnes d’acquisition

• Bonne maîtrise des leviers d’acquisition digitale : SEO, SEA (Google Ads), Social Ads, emailing

• Connaissance des outils d’analyse et de suivi : Google Analytics, Google Tag Manager, outils de reporting (Lookerstudio, Tableau…)

• Notions en marketing automation et outils CRM 

• Vous avez un esprit analytique et orienté résultats

• Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité

• Vous avez un niveau C1 en anglais (lu, écrit et parlé)

• Bon relationnel et sens de la négociation pour gérer les agences et développer les partenariats

Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer!

💡 Le process: 

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

• Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce 

• Entretien avec votre future manager Magalie

• Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d’un debrief avec votre manager, Léa et Adrien

• Rencontre avec Aurélie, votre future HRBP

• Rencontre avec Augustin, notre CEO