Paid Acquisition Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 50K €
Début : 01 février 2026
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Stratégie marketing
Aptitude à résoudre les problèmes
Search Engine Optimization
Google Ads
+3

Ray studios
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de poursuivre sa croissance (croissance supérieure à 100% tous les ans), Ray Studios cherche un(e) Paid Acquisition Manager pour rejoindre l’équipe Growth.

Il mettra en application notre stratégie d’acquisition, de rétention et de conversion sur des enjeux business forts et mesurables.

Tu interviendras dans un environnement en forte accélération, avec des budgets significatifs et une vraie liberté de test et d’innovation.

Le poste est stratégique et est rattaché directement au Head of Growth.

Tu travailleras en étroite collaboration avec le Head of Com et l’équipe marketing pour réaliser des A/B tests et trouver le contenu le plus performant.

Stratégie d’acquisition & rétention

  • Élaborer une stratégie d’acquisition multi-canal et ROIste, alliant performance et créativité.

  • Piloter les campagnes digitales sur les différentes régies dont Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, avec une logique de test & learn permanente.

  • Optimiser la conversion des pages publicitaires du site via des tests A/B et des démarches CRO orientées expérience utilisateur et performance business.

  • Participer à la conception et à l’optimisation des parcours sur le site web et les landing pages, pour garantir une expérience fluide et performante.

  • Création, suivi et optimisations des campagnes SEA et paid social.

  • Analyse approfondie de la performance des campagnes via notre plateforme de reporting ou via les plateformes de publicité elles-mêmes.

  • Production de rapports et d’analyses stratégiques publicitaires

CRM & Analytics

  • Maintenir les dashboards automatisés pour suivre les performances des campagnes et du funnel.

  • Analyser les données pour ajuster et améliorer les stratégies en continu.


Profil recherché

  • Tu as déjà 1 ou 2 expériences significatives en acquisition digitale, growth marketing ou performance marketing.

  • Tu as directement géré des budgets de campagnes performance marketing de plusieurs centaines de milliers d’euros par mois.

  • Ta compétence technique sur les réseaux Ads de Google et Meta est forte.

  • Tu as un vrai growth mindset : tu testes, tu expérimentes, tu es curieux·se des dernières tendances (IA, automation, outils, nouveaux formats).

  • Tu es orienté·e résultat, données et croissance, avec un fort esprit d’analyse.

  • Tu maîtrises les outils d’acquisition digitale, les mécaniques de conversion, et les stratégies de rétention.

  • Tu as un intérêt marqué pour le growth hacking, les nouveaux outils IA et le marketing digital plus largement.

Les + que l’on recherche

  • Tu as gérer des campagnes multilocales dans plusieurs pays

  • Tu aimes la data et tu es à l’aise avec Google Sheets / Microsoft Excel et la visualisation de données

  • Tu as déjà travaillé pour une scale-up ou une marque à forte ambition de croissance

  • Si tu es passé(e) par une agence connue en SEA, SEM, digital marketing.


Déroulement des entretiens

  • Appel téléphonique avec David notre CEO et Marc Head of Growth

  • Entretien avec la Participation d’Albéric, Head of Communication

  • Business case dans nos locaux

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