Rakuten France

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Une culture d’entreprise imprégnée de valeurs japonaises

Faire preuve d’optimisme

En japonais, Rakuten signifie « Optimisme ». A rebours d’une vision de marché pessimiste où les plateformes numériques ambitionnent de se substituer aux acteurs qui ont prospéré avant l’apparition du digital, Rakuten cultive une vision optimiste de la transformation numérique du commerce. Cette philosophie se retrouve dans chacune des actions du groupe: tant auprès de ses partenaires que de ses collaborateurs en interne. Rakuten s’engage à construire un avenir meilleur et plus optimiste en donnant aux individus, aux entreprises et aux sociétés le pouvoir d’entreprendre tous leurs projets et de réussir dans leur développement professionnel et personnel.

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Aller toujours plus loin

Pour atteindre nos objectifs, les dépasser et sans cesse progresser, nous appliquons quotidiennement les 5 principes de succès appelés “Shugi”:

Always Improve, Always Advance

Avec suffisamment de détermination et d’efforts, nous pouvons tout accomplir.

Speed!! Speed!! Speed!!

Nous ne pouvons être les meilleurs qu’en travaillant beaucoup plus vite que nos concurrents.

Hypothesize ⇒ Practice ⇒ Validate ⇒ “Shikumika”:

Le succès en affaires dépend de l’élaboration et de l’exécution de plans d’action concrets et spécifiques

Maximize Customer Satisfaction

Nous nous efforçons sans cesse d’améliorer l’expérience de nos clients.

Passionately Professional

En travaillant assidûment, 10 fois plus que nos concurrents, nous pouvons être les meilleurs.

Etre ouvert sur le monde

Rakuten est un groupe international, présent dans plus de 30 pays et qui propose 80 services différents à travers le monde. En France, c’est plus de 30 nationalités qui partagent leur savoir faire. Cet environnement multiculturel exceptionnel permet à chaque collaborateur de découvrir des méthodes de communication, de travail et d’échange très variées et offre à chacun la possibilité de développer de fortes capacités d’adaptation. Les mobilités entre pays sont également encouragées et plusieurs collaborateurs se voient offrir la possibilité d’évoluer dans plusieurs environnements culturels. L’anglais est la langue officielle du groupe. L’”Englishnization” a été engagée en 2010 dans le but de faciliter les échanges entre toutes les nationalités représentées au sein de Rakuten.

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Entreprendre avec audace

Travailler chez Rakuten France, c’est entreprendre, proposer de nouveaux projets, les mettre en place… en bref c’est évoluer dans un environnement “start up” avec les ressources d’un groupe international. Nos équipes travaillent en mode agile et sont composées de quinze personnes maximum. Cela permet aux collaborateurs, de prendre des initiatives, d’être responsabilisés et de bénéficier d’une autonomie dans la réalisation de leurs projets. Acteurs de leur évolution professionnelle, ils peuvent, en s’en donnant les moyens, évoluer au sein d’un environnement changeant, dynamique et international.

Avancer ensemble

Le groupe Rakuten est empreint de valeurs et de traditions représentées par le slogan « Walk together ». Cette philosophie unie les 25 000 employés à travers le monde et leur permet d’avancer « ensemble » vers un objectif commun.

Rakuten base son modèle de croissance sur l’empowerment en mettant tout en œuvre pour développer l’activité de ses parties-prenantes et leur donner le pouvoir d’agir. Préférant la recherche d’harmonie durable à la rupture, Rakuten s’engage à préserver les équilibres existants et à faire converger les intérêts à la fois de ses clients BtoB et BtoC, et de la société. Chez Rakuten, chaque poste, chaque projet est valorisé ! En partageant des valeurs fortes et de nombreux moments de vie, l’ambiance de travail et l’esprit d’équipe y sont uniques.

Toutes les semaines, les collaborateurs de Rakuten se retrouvent pour l’”Asakaï”, un grand rassemblement qui permet de suivre les résultats et l’actualité du groupe, de partager des projets et de célébrer des succès.

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Ils sont sociables

Présentation

Rakuten est a été créé en 1997 au Japon et est à l’origine du concept même de marketplace.

Aujourd’hui, groupe Tech international, Rakuten c’est un écosystème composé de 100 entités issues de l’e-commerce, de la production de contenus, de la Fintech ou encore de la communication tels que Rakuten Viber, Rakuten Kobo, Rakuten TV… pour ne citer qu’eux.

Avec plus de 25 000 personnes réparties dans plus de 30 pays à travers le monde, Rakuten fait partie du top 5 des plateformes e-commerce mondiales avec un volume d’affaires de 140 milliards de dollars et une communauté de plus de 1.3 milliard de membres.

(Pour en savoir plus sur la manière dont nous traitons vos données, nous vous invitons à prendre connaissance de notre Politique de confidentialité (https://global.fr.shopping.rakuten.com/politique-de-confidentialite/))

Ce qu'ils recherchent

Chez Rakuten France, la personnalité est importante : l'essentiel est d'être motivé, proactif, d'avoir le goût du challenge et l'amour du e-commerce <3 Et tout ça dans la bonne humeur :) !

Bon à savoir

  • Tous les mercredis matins a lieu l'Asakai (aka "Réunion du Matin" en japonais), réunion durant laquelle se retrouvent tous les salariés pour parler de la stratégie, des enjeux, des projets globaux et de toutes les actus !
  • Les nouveaux se présentent en chanson au micro devant toute la Team Rakuten

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