Customer Success alternant/e
Qwarry
Qwarry

Customer Success alternant/e

  • 23, Rue des Jeûneurs, Paris, 75002
  • Alternance (6 à 24 mois)
    Télétravail régulier
    Éducation : Bac +2
    Expérience : > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Who are they?

    Since 2019, Qwarry has reinvented digital advertising based on the new challenges our industry is facing. We have created a unique real-time and cookieless Semantic Marketing Platform.

    Qwarry delivers semantic data powered by proprietary technology and Natural Language Processing (NLP) algorithms for Programmatic.

    We are helping brands and agencies leverage the unique value of their audience by contextualizing users’ interests and creating personalized ad targeting. Get ready for the post-cookie era with semantics.

    Qwarry has already convinced hundreds of brands and customers, has successfully completed its first fundraising, and has ambitious goals for 2023.

    Job description

    Les missions :

    • Suivi et analyse du CA annuel (reportings, préparation QBR…)

    • Gestion des outils de CRM et aide à la prospection (listing prospection, Push, marronniers…)

    • Développer les portefeuilles clients

    • Prise de briefs et réalisation de propositions commerciales

    • Suivi et analyse des campagnes en cours

    • Optimisations des campagnes en lien avec l’équipe Trafic, Data, créa et le client

    • Réalisation des bilans de mi et fin de campagnes

    • Réalisation de supports commerciaux (présentations sectorielles, études…)

    • Suivi et relance facturation

    Preferred experience

    Le profil idéal :

    • Bac +2/4 issu(e) d’une formation supérieure (Ecole de commerce, Master, DESS…)

    • Bonne connaissance des logiciels Excel / Powerpoint / Word (ou suite i Works)

    • Esprit d’analyse et de synthèse

    • Bonne capacité d’intégration

    • Très bon sens relationnel (en contact direct avec les clients)

    • Très bon niveau rédactionnel

    • Organisé, rigoureux, synthétique

    • Esprit d’équipe / esprit Startup

    • Maîtrise de l’anglais

    Début : dès que possible

    Durée: 6 mois minimum

    Recruitment process

    Process de recrutement :

    Step 1 : Un entretien par vidéo conférence avec la HR Manager pour vous présenter l’entreprise et comprendre vos motivations

    Step 2 : Un entretien par vidéo conférence avec le Sales Manager pour vous présenter le poste et évaluer vos compétences

    Step 3 : Un entretien dans nos bureaux avec au moins 1 fondateur

    Qwarry
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