En tant que Chef·fe de projet SEO/GEO Junior, tu accompagnes la mise en œuvre et le pilotage des stratégies SEO pour nos clients, sous la supervision de ton Team Leader.

Tu montes progressivement en compétences sur la stratégie, l’analyse et la gestion de projet, avec un objectif clair : devenir autonome sur tes comptes et gagner en impact.

Vos missions, si vous les acceptez :

Participation à la stratégie SEO

• Contribuer aux audits SEO (techniques, sémantiques, concurrentiels, GEO)

• Participer à la construction des recommandations SEO/GEO et des plans d’actions

• Aider à la définition des priorités en fonction des enjeux business

Mise en œuvre & suivi

• Mettre en place des optimisations on-page (contenus, balises, maillage interne, structure)

• Participer aux actions de netlinking et de développement de la visibilité

• Suivre l’avancement des actions SEO et remonter les points bloquants

Analyse & reporting

• Suivre les performances SEO (positions, trafic, visibilité)

• Participer à la production des reportings clients

• Apprendre à analyser les résultats et à proposer des pistes d’optimisation

Collaboration & apprentissage

• Travailler en lien avec les équipes contenu, dev et design

• Monter en compétence sur les outils, les méthodes et les bonnes pratiques SEO

• Assurer une veille régulière sur les évolutions du SEO / GEO et du digital

Venez nous rejoindre pour

• Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe labélisé Best Workplace & Trainee experience par Speak & Act (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/2521-qwamplify-bespoke/infos) !

• Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant ensemble !

• Faire partie d’un groupe avec une stratégie RSE particulièrement volontaire contribuant à une vie d’entreprise plus verte et inclusive ! 🍃

Compétences attendues

• Bases en SEO (technique, contenu, mots-clés)

• Compréhension générale du fonctionnement des moteurs de recherche

• À l’aise avec les outils SEO et analytics (ou en cours d’apprentissage)

• Capacité à manipuler des données simples et à en tirer des enseignements

Soft skills

• Curiosité et envie d’apprendre

• Organisation et sens des priorités

• Capacité à poser des questions et à demander du feedback

• Bon relationnel et esprit d’équipe

Expérience & formation

• 0 à 2 ans d’expérience en SEO (stage, alternance ou premier poste inclus)

• Formation en marketing digital, communication, web ou équivalent

• Une vraie motivation pour le SEO et ses enjeux long terme

Conditions

CDI - 39h + 9 RTT basé à Lille

Salaire fixe + variable trimestriel attractif selon Profil

Télétravail possible (2j par semaine max)

Carte Ticket Restaurant SWILE (10€/jour)

Mutuelle et Prévoyance attractive

Prime annuelle vacances Syntec + Intéressement Groupe

Indemnité de Transport / développement durable de 50%

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH

2 entretiens : 1 entretien RH, 1 avec le Directeur Acquisition accompagné d’un Team Leader