Quanta

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DevOps "Wildcard"

  • CDI 
  • Début :  
  • Tunis
  • > 2 ans

La tribu

Quanta

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    Le poste

    DevOps "Wildcard"

    • CDI 
    • Début :  
    • Tunis
    • > 2 ans

    À propos

    Quanta c’est la solution de référence du Digital Experience Monitoring (DEM) pour plus de 500 marques dans le monde (en seulement 8 ans et quelques apéros).

    Leur mission : donner la meilleure expérience en ligne grâce à des sites rapides et stables ! Pourquoi ? Au delà des sujets de conversion, la raison c’est que derrière ces pages qui sont lentes à charger, il y a des gens qui attendent ! Donc un site qui est lent, c’est du temps qui est volé aux internautes.

    Leur plateforme renforce la fiabilité opérationnelle des sites et permet de faire des optimisations de performance qui impactent directement les revenus des clients. Et c’est pas fini… Elle favorise la fluidité de la collaboration au sein de leurs différentes équipes (internes et externes) et leur permet de résoudre les incidents en toute sérénité.

    Ils sont un peu les Sherlock Holmes du Digital Experience Monitoring (DEM).

    Alors si tu veux apporter ta pierre à l’édifice et venir les aider à rendre le web plus rapide, tu n’as plus qu’à aller exprimer ton talent chez Quanta.

    Descriptif du poste

    Le Job

    Rattaché au CTO, ton rôle sera de l’aider à assurer ses missions de manière transverse au sein de l’entreprise.
    Du SI interne à l’infrastructure cloud du produit, ton job sera de faire en sorte que la technologie soit au service de tous les pôles de l’entreprise.
    Chez QUANTA, les valeurs humaines sont plus importantes que les compétences, tes collègues t’épauleront dans ta réussite.

    Missions

    • Assurer le bon fonctionnement du SI et des outils interne
    • Contribuer à maintenir et faire évoluer l’infrastructure cloud du produit
    • Contribuer à maintenir et améliorer les outils de déploiement et de monitoring
    • Assister le CTO dans la réponse technologique aux besoins internes

    Profil recherché

    Profil

    • Savoir évoluer en autonomie
    • Être curieux et débrouillard
    • Être rigoureux
    • Être réactif et à l’écoute
    • Capacité à s’organiser pour faire avancer plusieurs chantiers en même temps

    Compétences techniques

    • Maîtriser l’administration de systèmes sous Linux en environnement DevOps
    • Expérience préalable avec un outil de gestion de configuration (Salt, Ansible, Puppet…)
    • Maîtriser au moins un langage de scripting (Python, Ruby, ou NodeJS)
    • Expérience avec au moins un outil de monitoring orienté système (Zabbix, Nagios, Cloudwatch, Datadog…)
    • Une expérience avec un cloud public (AWS, GCP ou Azure) serait un plus

    Déroulement des entretiens

    • Un bref entretien de qualification avec notre chargé de recrutement
    • Un entretien de présentation en visio (30mn) avec le CTO, ce sera l’occasion de faire connaissance et de répondre à tes quesions
    • Un petit “test” rapide (1h max) à faire à la maison, afin de vérifier que nous pouvons continuer ensemble
    • Un second entretien technique, le but est d’aborder les sujets RH et organisation (salaire, fonctionnement de l’entreprise, etc.) mais surtout de travailler ensemble sur une mise en situation. L’idée est surtout de valider notre entente mutuelle afin de s’assurer que nous pourrons travailler ensemble efficacement. (3h pour le tout)
    • Un dernier entretien (1h) avec notre CEO, axé culture d’entreprise, pour valider le feeling humain

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