Intégré(e) au pôle Travaux, le conducteur de travaux TCE intervient sur l’ensemble des projets en conception / réalisation ou réalisation seule.

Ordonnancement, Pilotage et coordination:

• Etablir le planning détaillé d’exécution

• Animer les réunions de chantier (avec les sous-traitants) et rédiger les comptes rendus

• Contrôler la conformité de l’exécution

• Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de chantier avec le client

• Coordonner les études d’exécution des différents intervenants conformément au planning travaux

Logistique:

En lien avec l’équipe achats

• Gérer l’approvisionnement du matériel (livraisons/manutention)

• Participer à la sélection des entreprises (sous-traitants)

Gestion Financière:

• Suivre et analyser les devis et marchés des sous-traitants et fournisseurs

• Gérer avec anticipation les dépenses en phase exécution

Suivi QHSE:

• Respecter et faire respecter les règles QHSE

• Définir et mettre en place des moyens collectifs assurant la santé, l’hygiène ainsi que la sécurité des personnes et des biens

• Organiser les évacuations des déchets avec suivi et report des quantités

Réception et clôture:

• Participer à la mise en service des installations

• Organiser et participer aux Opérations Préalables à la Réception

• Suivre la levée des réserves dans les délais contractuels

La liste est non-exhaustive et pourra être complétée ou modifiée au cours de l’exécution du contrat, par souci d’une constante adaptation à l’évolution structurelle et conjoncturelle de la Société.

**Conditions de travail : **

Poste en CDI, niveau cadre, 39 heures.

Basé à Paris Centre (75002)

Prise de fonction : à partir d’avril 2024

Rémunération : 44000€-46000€ + variable

Avantages :

• Congés payés supplémentaires : 2 jours offerts/an dès 1 an d’ancienneté

• Repos supplémentaires : 8 à 12 jours/an pour une année complète

• Complémentaire santé Axa, prise en charge entreprise 60%

• Titres restaurants via Swile, prise en charge entreprise 50%

• Espace avantages réductions & billetterie via Swile

• Accord d’intéressement

• Subvention crèche pour les enfants des collaborateurs

• Salle de sport : possibilité cours avec coach, subvention entreprise 50%

• Organisation d’évènements internes mensuels via l’entreprise ou le Comité Social et Economique

Formation niveau Bac+2 à Bac+5 dans les métiers de la construction idéalement de cursus ingénieur.

4 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux, idéalement sur des projets tertiaires.

Compétences requises :

• Maitriser MS Project (gestion planning)

• Maitriser un logiciel de suivi/réception de chantier (Fieldwire est un plus)

• Savoir lire des plans

• Être capable d’analyser le dossier marché (CCTP)

• Savoir gérer un budget travaux

• Maîtriser l’ensemble des corps d’état d’un projet neuf/en rénovation

• Maîtriser l’orthographe, la conjugaison et la grammaire française

Soft skills :

• Avoir un bon esprit de synthèse

• Avoir une bonne communication, un bon relationnel

• Être capable de résoudre des problèmes

• Être proactif.ve et engagé.e

Entretien avec le Responsable de l’équipe travaux

Entretien RH