1.      Media Planning

• Anticipe les changements sur les activités de media planning et leurs impacts sur les modes d'achats
• Challenge la stratégie media planning macro du client ou du prospect.
• Garant des investissements par régie

2.      Optimisation conditions/Négociations

• Intervient en tant qu'Expert medias chez les clients ou dans l'univers des medias
• Pilote la relation avec les medias et les régies
• Valide les tactiques de négociation sur les comptes à fort(s) enjeux/forte complexité pour l'agence
• S'assure de garantir le meilleur investissement.
• Garant du processus de productivité (négociation des KPI,...).
• Responsable des costing pitch

3.      Développement d’offres

Pilote le processus de développement de nouvelles offres sur l'expertise media (outils, nouvelles sources de données…) et contribue à la promouvoir chez les clients et en interne

4.      Management équipe et transversal

Manage des managers directement ou transversalement sur son périmètre.

S'assure du respect du cadre de performance responsable, du développement des compétences, dont les compétences managériales, dans son organisation.

Supervise le pilotage du staffing et maitrise la productivité de l'équipe. Management de l'interaction avec ses pairs.

5.      Pilotage administratif et financier

Garant du respect des processus comptables et financiers internes et des clients (taille importante) et de la compliance.

6.      Compétences transversales

• Vision stratégique
• Capacité à influencer/impacter à des niveaux de Direction
• Capacité de négociation
• Force de Conviction
• Capacité à networker

Maitrise de l'anglais écrit et oral, à l'aise avec les outils, rigoureux, résistance à la pression.