Directeur Trading Digital (H/F) - CDI

Leader français du marketing, de la communication et de la transformation digitale des entreprises, le groupe Publicis s’appuie sur un modèle unique qui allie créativité, technologie, médias avec au cœur la data.

Présidé par Agathe Bousquet, Publicis Groupe en France est une Talent company riche de plus de 5 000 collaborateurs, répartis dans 26 agences, qui accompagnent près de 600 clients.

En France, le groupe est organisé autour des activités de création avec les agences Publicis Conseil, Marcel, Leo Burnett Paris, Saatchi & Saatchi, Publicis Consultants, PublicisLive, Carré noir, Publicis Luxe, Prodigious, Razorfish. Le groupe est également un acteur puissant des medias avec ses agences Publicis Media, Starcom, Zenith, Spark Foundry, Blue449, Performics. Enfin il intervient dans la transformation numérique avec Publicis Sapient, et dans la data avec Epsilon. Ainsi grâce à une puissante alchimie, de la créativité et de la technologie, Publicis pilote la transformation des entreprises sur toute la chaine de valeur.

La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) irrigue tous ces métiers et fait partie intégrante de la stratégie globale de Publicis. Le groupe est par ailleurs le premier réseau en nombre d’agences à avoir obtenu le label RSE Agences Actives délivré par l’AACC avec 12 agences labellisées.

Publicis, c’est aussi « Viva la différence ! ». Persuadé que la diversité est un puissant moteur de créativité et de performance, Publicis s’engage sur de nombreux sujets pour promouvoir l’égalité des chances et renforcer l’égalité des origines. Le groupe est convaincu que la somme de ses différences fait sa richesse.

1.      Media Planning

• Anticipe les changements sur les activités de media planning et leurs impacts sur les modes d'achats
• Challenge la stratégie media planning macro du client ou du prospect.
• Garant des investissements par régie

2.      Optimisation conditions/Négociations

• Intervient en tant qu'Expert medias chez les clients ou dans l'univers des medias
• Pilote la relation avec les medias et les régies
• Valide les tactiques de négociation sur les comptes à fort(s) enjeux/forte complexité pour l'agence
• S'assure de garantir le meilleur investissement.
• Garant du processus de productivité (négociation des KPI,...).
• Responsable des costing pitch

3.      Développement d’offres

Pilote le processus de développement de nouvelles offres sur l'expertise media (outils, nouvelles sources de données…) et contribue à la promouvoir chez les clients et en interne

4.      Management équipe et transversal

Manage des managers directement ou transversalement sur son périmètre.

S'assure du respect du cadre de performance responsable, du développement des compétences, dont les compétences managériales, dans son organisation.

Supervise le pilotage du staffing et maitrise la productivité de l'équipe. Management de l'interaction avec ses pairs.

5.      Pilotage administratif et financier

Garant du respect des processus comptables et financiers internes et des clients (taille importante) et de la compliance.

6.      Compétences transversales

• Vision stratégique
• Capacité à influencer/impacter à des niveaux de Direction
• Capacité de négociation
• Force de Conviction
• Capacité à networker

Maitrise de l'anglais écrit et oral, à l'aise avec les outils, rigoureux, résistance à la pression.