Directeur de Clientèle - Équipe Orange (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, Le/La Directeur(trice) de Clientèle a pour mission de piloter etmettre en œuvre les campagnes de la marque et de gérer au quotidien le client Orange. 

Pour cela il (elle) assure le suivi des campagnes, de leur conception à la livraison principalement en TV, presse, affichage, radio, activation digitale et assets scoial media ainsi que la coordination entre les différents membres de l’équipe impliquée.

 

Responsabilités détaillées :

• Participer à la réflexion et à l’écriture de recommandations stratégiques et présentations de créations en lien avec l’équipe commerciale et le planning stratégique.

• Manager un(e) ou deux chefs de publicité et possiblement un stagiaire pour la gestion opérationnelle des campagnes, tout en l’encadrant pour l’aider à se développer.

• Agir en tant que point de contact privilégié du client tout au long du développement des campagnes

• Assurer la définition et le pilotage des rétroplannings

• Assurer la liaison avec les équipes de l'agence, notamment le planning, la création, la post-production et la production, afin de garantir le développement et la qualité finale des livrables.


Profil recherché

• Bac+5 / Ecole de Commerce, école de communication ou université,

• Expérience antérieure en agence de publicité (7-8 ans minimum) à un niveau similaire, supervisant des campagnes pour des clients clés. 

• En complément de TV/print/digital, une expérience sur la réflexion stratégique et la production de contenus sur les différentes plateformes sociales serait un vrai plus.

 

Profil recherché

• Réflexion stratégique, écriture de recommandation, analyse concurrence, ...

• Compétences organisationnelles très développées, sens des priorités pour garantir une gestion efficace des projets.

• Autonomie et proactivité sont nécessaires pour assurer ce poste.

• Envie de pouvoir travailler de manière autonome et proactive tout en ayant à cœur de s’inscrire dans une démarche d’équipe collaborative

• Appétence pour la publicité, création et les idées.

• Force de conviction, sens de la relation client, écoute, goût pour pousser ses idées

• Dynamisme et bonne humeur très appréciés au sein de l’équipe !

• Management bienveillant, avoir à cœur le bien être des équipes et leur évolution

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