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CDI - Consultant Digital Junior H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un consultant digital (H/F). Vous serez amené à assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de clients. Vous serez l’ambassadeur de l’agence en relayant son positionnement et son discours. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des problématiques digitales diversifiées : acquisition, drive to store, branding.  

Descriptif du poste :

Relation et conseil client sur les problématiques digitales (multi-locales, locales, nationales, etc…) 

Gestion des campagnes digitales média à la performance pour nos clients 

Compilation des éléments d'analyse nécessaires à la réalisation d'une recommandation média (analyse, mapping audiences, outils mediaplanning, concurrence) 

Conception et rédaction des recommandations digitales display (desktop, mobile, programmatique, vidéo), sociales (en collaboration avec les équipes) et emailing pour répondre aux objectifs clients 

Briefs et négociations budgétaires avec les régies publicitaires 

Mise en place opérationnelle des campagnes : de la construction du plan média selon les objectifs définis, en passant par le suivi du développement des créations, jusqu’à la mise en place opérationnelle du plan media (tracking) 

Suivi des campagnes et de leur performance dans les interfaces dédiées :

Google Analytics, Adserver (différents outils en fonction du client), etc. 

Réalisation du reporting final (analyse des performances et enseignements) 

Suivi et vérification de la bonne gestion administrative des comptes du portefeuille 

Veille permanente du marché digital (offres, technologies…) et rencontre des partenaires media 


Profil recherché

Formation    

Bac + 3  minimum avec une connaissance commerciale, communication ou marketing

Qualités essentielles :

-       Intérêt pour les domaines du Marketing, des Médias et de la Communication. (1ère expérience en agence media requise)

-       Bonne connaissance des médias : vous avez déjà acquis une culture media

-       Sens de la relation commerciale

-       Sens de l’organisation, rigueur et autonomie (respect des délais)

-       Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse

-       Aptitude à travailler en équipe

Anglais : oui

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