Le/la responsable de la cellule de contrôle interne assure la coordination et la supervision des activités de la cellule. Il/elle définit tous les éléments permettant d’organiser la politique de contrôle interne générale dans le respect de la charte.

Missions principales

Impulser et piloter les missions du contrôle interne

• Élaborer et mettre en œuvre un dispositif de maitrise des risques au sein de l’université PSL en s'assurant de la conformité avec la réglementation en vigueur

• Déployer et maintenir le cadre d’un contrôle interne financier

• Mettre à disposition de toutes les parties intéressées un référentiel de contrôle interne, ainsi que des guides méthodologiques, qui nécessiteront des mises à jour au fil du temps

Évaluer les risques

• Identifier, analyser et évaluer les risques financiers, opérationnels et réglementaires auxquels l'établissement est confronté.

• Proposer des actions de maitrise des risques identifiés

Contrôles et audits

• Superviser la réalisation de contrôles périodiques pour évaluer le dispositif de contrôle interne.

• Établir des rapports de contrôle, présenter ces résultats aux instances compétentes et proposer des recommandations

Missions secondaires

• Former et sensibiliser les équipes à l'importance du contrôle interne et des bonnes pratiques en matière de gestion des risques

• Organiser des sessions d’information pour renforcer la culture du contrôle interne au sein de l’établissement

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 36 mois

• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures              

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Participation mutuelle santé

• PSL sports

• Evènements culturels

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études minimum requis : Diplôme de l’enseignement supérieur comportant des enseignements approfondis dans le domaine de la qualité et de gestion des risques (bac +4 ou diplôme supérieur)

Domaine d’études : Études audit évaluation contrôle interne et prospective

Niveau d’expérience minimum requis : Expérience professionnelle dans un ou plusieurs postes de profil identique

Compétences opérationnelles requises

• Référentiels et normes qualité

• Techniques et outils de communication

• Techniques d’enquête

• Techniques de formalisation de processus

• Méthodologie de conduite de projets

• Être capable de comprendre les enjeux de l’établissement dans une approche globale et de projeter son action dans le long terme.

• Une connaissance du milieu universitaire et de sa réglementation (gestion budgétaire et comptable publique – GBCP) est souhaitée.

• Des compétences en informatique décisionnelle (Excel, Access, requêtage SQL, requêteurs) seraient très appréciées

Savoirs-être

• Force de conviction

• Adaptabilité

Candidater

CV et lettre de motivation