Consultant Data, Architecte SI ou Architecte d’Entreprise H/F

Pramana existe et grandit depuis 2011 sur la base d’un engagement double : fournir un conseil « juste » et expert et une vie d’entreprise au-delà des seules missions pour les consultants.

Pramana articule ses activités autour de 3 offres en support de la transformation numérique : Data Gouvernance / Management, Architecture d’Entreprise et Formation via Pramana University.

Pramana aujourd’hui, c’est 50 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon pour des clients de toutes tailles et secteurs.

Stage de 6 mois | Paris (République) ou Lyon (Hôtel de Ville) | Indemnité 1700€ à Paris/1450€ à Lyon

Vous souhaitez devenir un acteur des révolutions Data et Technologique ? Notre ambition est d’aider les entreprises à mieux s’organiser pour utiliser et valoriser leurs données et leurs systèmes d’information. Des systèmes, des données, et surtout ? De l’humain !

Vos missions si vous deveniez consultant…

… Data ?

• Accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie Data, Digitale et Technologique

• Proposer des solutions techniques et humaines pour mieux gérer la donnée au quotidien

• Auditer des organisations sur les aspects processus, technologiques et data

• Changer les cultures d’entreprise pour permettre l’application de nos recommandations

• Mettre en place des modèles opérationnels de gouvernance des données

• Analyser la qualité des données et proposer des plans de remédiation

… Architecture d’Entreprise ?

• Accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie Data, Digitale et Technologique

• Auditer des organisations sur les aspects processus et technologiques

• Mettre en place des modèles opérationnels

• Constituer des feuilles de route d’évolution des processus, des données et des technologies (SDSI)

… Architecture Technique ?

• Accompagner les organisations dans la définition de leur stratégie Data, Digitale et Technologique

• Cartographier les infrastructures existantes et à venir selon les formalismes en vigueur

• Identifier les besoins techniques, financiers et humais des métiers pour proposer des solutions d’architecture technique innovantes

• Réaliser une veille technique et politique sur les sujets cloud, cyber, réseau et éditeurs

Notre promesse de vous former

Vous serez accompagné dans votre parcours par les consultants vous entourant en mission. Un coach dédié vous accompagnera tout au long de votre stage, et vous pourrez bénéficier de l’expertise de Pramana University, qui forme clients et Pramaniens sur les sujets Data, AT et AE. C’est le seul organisme de formation accrédité par DAMA (Data Management Association) en France !

La nature des missions proposées vous permettra d’acquérir les fondamentaux de nos métiers.

Votre profil

Les indispensables

• Vous allez être diplômé d’une école d’Ingénieurs, de Commerce, ou une formation Universitaire Bac +5 en 2024

Les +

• Vous êtes une personne curieuse, ouverte d’esprit, prête à entreprendre et à apprendre dans un environnement motivant et sain

• Vous êtes dynamique et avez le goût du travail en équipe

• Vous aimez et avez une culture générale des nouvelles solutions numériques ou des sujets data

• Vous avez une bonne maîtrise de PowerPoint ou d’Excel, et le goût pour les outils de collaboration (Teams, Miro, Trello, et tant d’autres)

• Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Pourquoi rejoindre Pramana ?

Les + du stage

• La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !) 

• Evoluer dans une équipe expérimentée et passionnée, au cœur de transformations majeures 

• Des missions variées qui vous permettront de découvrir de nouveaux secteurs d’activité et de gagner continuellement en compétence et en connaissance de nouvelles choses 

Indemnités, tickets restaurants, transport

1700€ à Paris/1450€ à Lyon bruts par mois, 100% des transports remboursés, 5 jours de congés payés, 9€ de tickets restaurants. 

Et s’il en faut encore plus…

• Pour notre cabinet à taille humaine : chez Pramana, notre taille et notre organisation permettent une réelle proximité entre tous les consultants ainsi qu’avec les managers et les associés

• Pour notre haut niveau d’expertise et pour la diversité des missions : rejoindre Pramana, c’est s’assurer de monter en compétences et en connaissance sur les activités Data Management, d’Architecture d’Entreprise et Technique, via les missions mais aussi avec Pramana University

• Pour les valeurs que nous mettons réellement en œuvre  : « Excellence, Honnêteté, Epanouissement » ne sont pas des principes creux que nous afficherions sans les appliquer. L’humain est réellement dans l’ADN de Pramana et nous sommes attachés à ne jamais perdre de vue ce fil directeurs dans nos activités et missions

• Pour notre plan de développement des compétences personnalisé : chaque année pour tous nos consultants (soft skills et hard skills) ; et pour la participation à des conférences une fois tous les deux ans pour tout consultant

• Pour notre culture d’entreprise et notre système de management : la Pramacratie (basé sur l’holacratie) vise à donner la liberté de prendre des initiatives et de prendre des responsabilités, sans rapport implicite à la hiérarchie. En interne, nous travaillons sous forme de cercle et vous pourrez être pilote ou contributeur d’un cercle.

• Pour notre positionnement d’experts reconnu, à travers notamment DAMA France et l’animation régulière du Club CDO.

• Pour notre cohésion interne (évènements réguliers de team building, soirées mensuelles, séminaires annuels en France ou à l’étranger, etc.)

• Pour nos primes déplafonnées : promouvant l’investissement des collaborateurs via l’intraprenariat pour contribuer au rayonnement et au développement de Pramana, les activités internes sont systématiquement associées à une valorisation financière. Car c’est une chose de s’investir pour son entreprise, c’est encore mieux d’être justement récompensé pour cela !

• Pour notre politique souple de télétravail : le télétravail étant aujourd’hui une évidence pour tous, Pramana entend accompagner ce mouvement sociétal plébiscité par nos consultants. Nous avons pour cela mis à jour récemment notre politique de télétravail afin de faciliter les possibilités de mobilité des Pramaniens, tout en respectant les demandes de présence minimale chez le client mais également en étant attentifs à maintenir un sentiment d’appartenance et de cohésion interne.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui met en avant le collectif et la transmission des savoirs, n’hésitez plus : rejoignez-nous ! #norobots