Développeur Front-End (F/H)

L’enseigne HAPPYWOOL.COM, création de la société PP YARNS & CO SAS (reconnue juridiquement comme « société à mission » depuis le 28 octobre 2022), s’est construite sur les piliers fondateurs suivants :

• Développer le marché du fil,

• Se développer en tant que web company omnicanale,

• Travailler en mode collaboratif,

• Agir selon une logique R.S.E.

HAPPYWOOL.COM a pour mission de partager la joie et la sérénité partout dans le monde, à travers les arts du fil, dans le respect des Hommes et de la Planète.

En réponse à cette mission, l’entreprise a défini les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

• Rendre la pratique des arts du fil accessible au plus grand nombre pour améliorer la santé, la joie et la sérénité,

• Favoriser son impact social et sociétal positif dans le choix de ses partenaires et fournisseurs,

• Œuvrer à l’intégration de ses collaborateurs dans la gestion et la stratégie de la société.

Pour cela, HAPPYWOOL.COM réunit et développe des marques de styles différents et affirmés en vue de répondre à tous les goûts et à tous les usages possibles du fil.

Pourquoi travailler chez HAPPYWOOL.COM ?

Pour nous aider à partager la joie et la sérénité partout dans le monde, à travers les arts du fil, en respectant l’Homme et la Planète.

Pour qui ?

Pour des professionnels engagés, en quête de concrétisation des challenges fixés, prêts à construire l’entreprise de demain dans un univers de (re)start-up, convaincus de la force du collectif et du fait que tout est possible !

Comment ?

-> En mettant vos forces et talents en commun avec ceux de notre équipe et en avançant, ensemble et fièrement, vers la réussite de notre projet d’entreprise.

-> En ré-internalisant au sein de notre D.S.I. les ressources qui nous permettront d’accélérer la croissance de notre entreprise.

A ce propos, dans le cadre d’un CDI ou contrat en freelance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End sein de notre équipe D.S.I. !

Si vous voulez participer à la transition de ré-internalisation des développements en collaboration avec notre partenaire digital (qui a développé notre plateforme) et l’équipe interne (3 Développeurs), en saisir l’architecture hexagonale et les composants développés pour récupérer, maintenir et faire évoluer le code,

Si vous voulez développer les composants Front-End des nouvelles features, garantir la fluidité et l’ergonomie du parcours utilisateur, assurer la maintenance corrective via des tests, gérer la sécurité du code et optimiser les performances,

Si vous voulez contribuer aux projets de l’entreprise, dans une posture de partage des connaissances en vue de la montée en puissance de votre équipe, répondre aux besoins techniques des métiers en interne ou encore participer aux réflexions stratégiques des futurs projets d’évolution de l’entreprise,

Si vous n’avez pas peur de relever de nouveaux défis parce que vous vous adaptez facilement à l’imprévu et vous vous plaisez dans l’univers d’une (re)start-up,

Et si, en plus de vos nombreux talents, vous aimez le mode collaboratif au sein d’un climat de confiance,

Nous sommes faits pour travailler ensemble !

A bientôt ?

En rattachement direct au Lead Dev Fullstack (en cours de recrutement) nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End disposant d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, maitrisant les techniques suivantes :

- Framework / Langages : Angular v13-14, Typescript

- Environnement technique : Architecture hexagonale, API, AWS (Cloud Functions, Lambda), Docker, Kubernetes, Azure, GitHub, Copilot, Netlify, MongoDB

- Des connaissances techniques en SEO (dans l’idéal)

(Le périmètre n’est pas cloisonné et pourra évoluer en fonction des attentes du candidat : possibilité d’intervenir sur la partie DevOps, Infrastructure…)

La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l’autonomie, du relationnel et de la communication, est force de proposition et dispose d’un fort esprit d’équipe.