Poool

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Présentation de Poool

Fondée en 2015 avec la vision de faciliter l’accès aux contenus des médias, Poool a connu une ascension fulgurante. Le premier produit de la startup, un paywall dynamique et intelligent, a rapidement convaincu ses premiers clients et investisseurs. Poool s’est distinguée en bouclant un tour de table auprès de Kima Ventures, le célèbre fonds d’investissement de Xavier Niel, et de 8 autres business angels du secteur de la presse.

Bon, ça, c'est pour le speech officiel. Concrètement, venir en stage chez Poool, c'est intégrer une équipe de 7 personnes (8 avec toi) qui ont chacune leur spécialité : design, technique, UX, produit, commercial, finance... C'est participer à la réussite d'une startup qui a une ambition et une vision, à l'amélioration constante de notre produit et à la production de nouvelles idées. C'est bénéficier d'un espace de travail agréable et lumineux, avec cuisine, table de réunion, mini-jeux, et tout cela sur les quais de Bordeaux (entre St Michel et Ste Croix). Nous travaillons à la fois en équipe et en autonomie, nous nous inspirons des meilleures pratiques agiles (daily et weekly stand-ups, sprints, kanbans) et nous nous marrons, beaucoup.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Bordeaux

Entreprises qui peuvent vous intéresser

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    Opal is the focus company. We build the world’s favorite screen time app, with a mission to empower humans to focus better every day. 

    With millions of members globally, Opal is backed by prominent investors including Adjacent, Speedinvest, and founders and early-stage investors who built generation-defining companies like Airbnb, Pinterest, Dropbox, Revolut, Front, Alan and more.

    • Application mobile, Logiciels, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
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    Colorado Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans l'amélioration de la relation et de l'expérience client.

    Cabinet multisectoriel, Colorado Conseil intervient auprès d'acteurs majeurs tels que LVMH, Nespresso, Rimowa, Allianz, Bouygues Telecom… aussi bien dans les phases amont de définition de la stratégie que dans les phases de déploiement opérationnel :

    • refonte de parcours clients
    • signature relationnelle
    • audit et optimisation de centres de relation client
    • pilotage de la satisfaction client et programmes Voix du Client
    • amélioration de process opérationnels

    Autant de sujets passionnants sur lesquels les collaborateurs sont appelés à intervenir.

    Colorado Conseil est une filiale du groupe international Konecta :

    • leader mondial en expérience client externalisée
    • 26 pays sur 4 continents 🌎
    • plus de 130 000 collaborateurs.
    • Organisation / Management, SaaS / Cloud Services, Stratégie
    • Levallois-Perret
    • < 15 salariés
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    ëstorik est un nouvel acteur Tech français spécialisé dans les solutions logiciels destinées à la distribution. Elle développe sa propre technologie e-web, plateforme 360° soutenant la mise en place de stratégie omnicanal des distributeurs automobiles en premier lieu. Elle a vocation à ouvrir de nouvelles verticales clients. ëstorik fournit aussi des services: marketing digital: acquisition et création de contenus, consulting et MOA/MOE pour des projets sur-mesure.

    • Logiciels
    • Marseille
    • < 15 salariés
  • La Bonne Brosse
    La Bonne Brosse
    La Bonne Brosse

    ABOUT LA BONNE BROSSE

    Fondée en 2021 par deux alumnis de HEC, La Bonne Brosse a pour ambition de changer le marché du capillaire en initiant les hommes et les femmes à ce geste simple mais oublié qu’est le brossage du cheveu. À travers son site internet et ses différents points de vente, La Bonne Brosse a su tisser avec tous ses partenaires et clients une relation de confiance, et ce n’est que le début !

    • Cosmétique, E-commerce, Luxe
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Arsen
    Arsen
    Arsen

    TL;DR; Arsen développe un SaaS qui simule des attaques de phishing et entraîne les personnes ciblées à mieux s’en protéger.

    Les cyberattaques ont coûté 6 000 milliards de dollars l’année dernière. Une bonne moitié de ces attaques viennent du phishing et de l’ingénierie sociale : ces attaques ciblent les collaborateurs des entreprises victimes.

    Notre mission est de réduire ces statistiques. Réduire le nombre de personnes qui se font avoir de juste 1% permettrait de sauver 30 milliards.

    C’est l’occasion d’avoir un impact positif sur le monde. Et des points de karma.

    Comment s’y prend-on ?

    Nous avons développé un logiciel SaaS qui fait deux choses :

    1. Il simule des attaques de phishing extrêmement réalistes afin d’évaluer le comportement et la résilience de nos clients. Il s’agit d’une plateforme qui se comporte comme un hacker, mais qui travaille pour les “gentils”.
    2. À partir de cette évaluation, la plateforme entraîne les employés pour qu’ils puissent mieux se comporter face à ces attaques.

    Notre vision est que l’élément humain doit être entraîné de la même manière que les postes informatiques doivent être renforcés par des mesures de sécurité. Et nous développons des outils extrêmement simples d’utilisation et efficaces pour y arriver.

    En 2 ans, nous avons développé une plateforme qui a entraîné plus de 150 mille personnes dans des grandes entreprises françaises, des universités et des départements de l'État. Nous avons recruté une équipe d’une dizaine de collaborateurs talentueux et levé 2,5 millions d’euros pour accélérer notre croissance.

    • Cybersécurité
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Homanie
    Homanie
    Homanie

    Vacances de luxe, séminaires, événements privés ou professionnels… Homanie rassemble la première collection de maisons de rêves avec chef et service hôtelier.

    En France et en Europe du Sud, la collection Homanie est composée uniquement de grandes Maisons privées inscrites dans des sites remarquables, et disposant d'architectures uniques et d'intérieurs raffinés.

    Homanie est une start-up née en février 2021, fondée par 2 anciennes HEC, entrepreneuses à succès et composée d'une équipe de 12 personnes jeunes et dynamiques !

    • Hôtellerie, Luxe, Tourisme
    • Paris
    • < 15 salariés

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