Blank est une fintech innovante et filiale du Crédit Agricole, spécialisée dans l'accompagnement bancaire et financier des entrepreneurs et indépendants. Nous proposons une offre complète et digitale qui simplifie la gestion bancaire et administrative de nos clients.

Au sein de la Direction Risques & Conformité, vous contribuez à la maîtrise des risques de Blank et à la mise en conformité de ses activités, dans un environnement en croissance rapide. Vous intervenez à la fois sur les sujets de conformité, de gestion des risques opérationnels, de contrôle interne, de suivi des indicateurs de risques et des reportings.

1- Missions principales :

Conformité

• Participer à la mise à jour et à l’amélioration des processus liés à la conformité (LCB-FT, déontologie, protection de la clientèle, etc.).

• Collaborer avec les équipes Produits et Techniques dans le cadre du développement de nouveaux produits ou de l’amélioration de services existants.

• Aider à la mise à jour des procédures et des modes opératoires.

• Participer au pilotage du dispositif des formations réglementaires.

Contrôle interne et suivi des risques opérationnels

• Contribuer à la collecte et à l’analyse des incidents opérationnels

• Participer à la mise à jour du plan de contrôle permanent.

• Participer à la mise à jour la cartographie des risques opérationnels et des risques d’externalisation.

• Proposer et suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.

• Réaliser des contrôles de second niveau

Suivi et reporting

• Préparer les reportings internes (Comités risques, LCB-FT, remontées Groupe).

• Contribuer aux indicateurs de suivi des risques et de la conformité.

2- Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+5 (école de commerce, université, droit ou finance), à la recherche d’un stage de 6 mois minimum ou d’une alternance d’un an.

• Nous recherchons une personne disposant d’une première expérience en conformité, gestion des risques, contrôle interne ou risque opérationnel, idéalement acquise au sein d’une fintech, d’une néobanque ou d’une banque traditionnelle.

• Une bonne compréhension des enjeux réglementaires bancaires (LCB-FT, DSP2, externalisation, protection de la clientèle) est attendue.

• Esprit d’analyse, rigueur, et goût pour les environnements agiles.

• Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules, reporting) et de PowerPoint (présentations claires et structurées).

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat(e)s retenu(e)s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3). Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.