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RESPONSABLE DISSEMINATION TECHNOLOGIQUE

CDI
Bouguenais
Salaire : 40K à 60K €
Début : 02 juillet 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Pôle EMC2
Pôle EMC2

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Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, le responsable dissémination technologique sera amené à piloter et réaliser les missions suivantes :

Ø  Structurer et déployer une offre de dissémination de technologies au sein du Pôle EMC2 :

Après les phases de réalisation des projets d’innovation, le responsable dissémination devra proposer une offre de dissémination consistant à faire connaître aux entreprises industrielles les résultats de ces projets, voire les produits ou procédés qui en résultent. Cette offre sera intégrée dans les différents programmes portés par le Pôle EMC2 et sera également commercialisée vers les entreprises industrielles souhaitant faire connaître leurs produits ou procédés innovants.

Cette offre pourra se traduire par de simples actions de communication jusqu’à l’industrialisation des résultats des projets en passant par des évènements de type journées techniques, hackathons ou « matchmaking events ».

Pour ce faire, il conviendra de bien comprendre les différentes technologies en jeu et leur finalité, leur positionnement différenciant et leur valeur ajoutée, leur capacité à être industrialisée et adoptée/comprise par des opérateurs/entreprises.

Le responsable dissémination assurera la responsabilité du déploiement de cette offre.

Ø  Assurer la gestion et l’animation de plateformes technologiques :

Le Pôle EMC2 interagit avec de nombreuses plateformes technologiques (Technocampus, CRT, La Forge, JVMA, QUATRIUM, etc.) qui jouent un rôle particulier dans l’action de dissémination dans la mesure où elles permettent d’agir comme des démonstrateurs / showrooms / lieux d’expérimentation pour les technologies nouvelles.

Dans le cadre de sa mission, le responsable dissémination assurera l’animation technologique des deux technocampus localisés à Bouguenais et assurera le suivi du contrat vis-à-vis du client (Conseil Régional des Pays de la Loire et Agence Solutions & Co). Il y déploiera l’offre de dissémination et notamment des actions d’animation et de rayonnement des communautés au sein de notre écosystème, telles que des événements de type « portes ouvertes » ou autres visites de délégations nationales ou internationales.

Ø  Pilotage de la feuille de route technologique du Pôle EMC2 :

La mission du responsable dissémination intègre également le pilotage de la feuille de route technologique du Pôle EMC2 depuis son animation (répartition des projets par technologies et domaines d’activités stratégiques, identification d’experts, lien avec l’action de dissémination, pilotage des animations technologiques…) jusqu’à son évolution.

Grâce à ses compétences techniques et technologiques larges, le responsable dissémination pourra :

-          Contribuer à l’élaboration de projets structurants au sein du Pôle en réponse aux appels à projets européens ou nationaux ;

-          Venir en appui aux chargés de programme du Pôle ;

-          Représenter le Pôle EMC2 dans diverses structures dédiées au futur de l’industrie en France et en Europe.

Ø  Missions classiques du Pôle EMC2 :

Le responsable dissémination aura également toute légitimité pour :

-          Représenter le Pôle et les projets, y compris à l’international, le cas échéant ;

-          Rencontrer les acteurs cibles, notamment les adhérents du Pôle EMC2, en bilatéral ou à l’occasion d’événements ;

-          Animer une communauté d’industriels et faire émerger de nouveaux projets ;

Il pourra lui être demandé ponctuellement d’accompagner le montage de projet jusqu’à la labellisation, notamment pour bien appréhender les métiers du Pôle et contribuer à la fluidité de la réponse du Pôle en cas d’afflux de projets.


Profil recherché

·       Aisance relationnelle, aptitude à fédérer, écoute active et simplicité ;

·       Aptitude à l’animation de réunions, de conférences et de communautés ;

·       Curiosité, faculté d’analyse et de synthèse, esprit critique ;

·       Polyvalence et adaptabilité, réactivité et rigueur organisationnelle ;

·       Autonomie, capacité à travailler en mode projet, et en équipe ;

·       Anglais courant ;

·       Connaissance du monde industriel, de ses contraintes et des enjeux de l’industrie du futur.

Ingénieur généraliste ou équivalent, une formation en management de projets / innovation serait un plus ;

5 ans d’expérience au minimum dans des missions liées à l’innovation ou à la gestion de projets complexes ;

Connaissance du milieu industriel ou intérêt pour les enjeux industriels, écologiques et économiques des entreprises ;

Sensibilité à l’innovation industrielle et à l’industrie du futur ;

Envie d’impacter le territoire à travers la réalisation de ses missions ;

Souhait de contribuer à l’évolution de l’offre du Pôle EMC2.


Déroulement des entretiens

- sélection des candidats au regard de leur CV et lettre de motivation;

- entretien en visio-conférence ou en présenciel avec le manager, responsable hiérarchique du poste et éventuellement le secrétaire général;

- entretien pour les membres de la “short-list” en présenciel ou en visio-conférence avec le directeur général et le secrétaire général;

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