Poiscaille

Poiscaille

Business developer

  • Alternance 
  • Début :  
  • Montreuil
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 6 mois

La tribu

Poiscaille

Poiscaille

    Le poste

    Business developer

    • Alternance 
    • Début :  
    • Montreuil
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +4
    • > 6 mois

    À propos

    Poiscaille.fr c’est comme un panier de légumes, avec du poisson. On travaille en direct des pêcheurs français pour livrer les consommateurs en poissons frais, durable et éthique.

    Les produits sont d’une super qualité (48h à 72h après la pêche à bord du bateau), pêchés durablement (ligne, filet droit, bolinche, plongée) et les pêcheurs bien payés ; grâce à ces bons prix toute l’année et un débouché assuré, plusieurs pêcheurs nous confient pêcher moins et gagner plus.

    On te conseille fortement d’écouter les podcasts suivants pour mieux comprendre le secteur et l’ambition de Poiscaille.

    Nos 16000 abonnés nous permettent de livrer 35 000 Casiers par mois, on rêve de faire 3 fois plus pour soutenir 25% des pêcheurs français et voir l’état des stocks de poissons s’améliorer. Sacrée aventure dans laquelle on te propose d’embarquer.

    Descriptif du poste

    Pour continuer à grandir, Poiscaille a besoin de développer sa présence nationale à travers ses points relais partenaires. Ils sont l’un des vecteurs majeurs de nouveaux clients et notre seul point de contact physique avec nos abonnés. Ils sont donc au coeur de la stratégie de développement.

    Développement commercial BtoBtoC

    • Participer à la mise place d’une stratégie de prospection (par région, villes, zones)
    • Identifier et convaincre de nouveaux points relais de rejoindre le réseau de partenaires (téléphone et terrain)
    • Mettre en place des typologies « mixte » de point relais (chez des particuliers, des entreprises, notamment)
    • Participer aux réflexions sur la stratégie d’implantation de hubs régionaux

      Gestion de projet
    • Animer la communauté des points relais (événements, communication, satisfaction)
      Mettre en place un programme d’ambassadeurs (intéresser les points relais à développer l’offre auprès de leurs clients)
    • Suivre les ouvertures, les fermetures (en binôme avec le service client)
    • Récolter les retours des Points relais afin d’améliorer les process en internes

      Tu feras partie de l’équipe point relais composé de Paul, Enora et de moi même :)

    Profil recherché

    Il n’y a pas de profil type pour postuler, la motivation et les qualités humaines vont primer. Notre moussaillon idéal répondra aux critères suivants :

    • Organisé(e), autonome et proactif(ve) : encore plein de choses sont à construire chez Poiscaille, on a besoin de quelqu’un de motivé, prêt à s’investir à 100% dans une start-up en plein essor
    • Curieux et flexible : chez Poiscaille on adore tester de nouveaux process car on doit continuellement s’adapter au marché, aux point relais, aux pêcheurs, aux conditions météo etc.
    • Commercial dans l’âme : une expérience en start up ou dans la vente serait un plus.
    • Intéressé(e) par les circuits courts, et les nouveaux modes de consommation (et si t’es un fan de pêche c’est encore mieux)
    • Tu es disponible rapidement pour commencer en stage ou en alternance (début souhaité entre novembre 2021 et Janvier 2022)

    Déroulement des entretiens

    Candidature ASAP

    • 1er entretien téléphonique de 30 minute avec Alix (responsable des points relais)
    • Rencontre physique avec un des associés

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