PLACESHAKER

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Responsable Ressources Humaines H/F

  • CDI 
  • Issy-Les-Moulineaux
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

PLACESHAKER

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    Le poste

    Responsable Ressources Humaines H/F

    • CDI 
    • Issy-Les-Moulineaux
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 5 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    PLACESHAKER est une entreprise de travaux digitalisée & innovante
    Son logiciel saas ARTICHO, unique et reconnu par le marché, connecte les acteurs d’un projet et offre une palette d’outils adaptés aux métiers du BTP.
    La proposition de service associée à cette tech permet de prendre la responsabilité de l’exécution de chantiers, offrir un interlocuteur dédié, une réactivité unique, une qualité de service confirmée et une performance quotidienne.
    Fondée par Misha, Thibault, Matthieu et Ibrael, la startup évolue avec une forte croissance sur un marché encore peu digitalisé.

    🖥 Placeshaker

    Descriptif du poste

    Dans le cadre du développement national nous recherchons :

    ———
    Un(e) Responsable Ressources Humaines
    ———
    Missions

    Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos missions consisteront notamment à:

    • Conseiller les managers sur la gestion de leurs équipes au quotidien, être support dans la mise en oeuvre de la politique RH (recrutement, revue de salaires, change management…), les aider à intégrer le paramètre RH dans leur prise de décision (gestion de carrières, droit du travail…)
    • Recrutement : accompagner les responsables dans la définition de leurs besoins, assurer le recrutement des cadres et agents de maîtrise,
    • Rédiger les contrats de travail et s’assurer de l’intégration des candidats,
    • Aider au déploiement de la politique RH groupe (mise en place et/ou suivi de tests pilotes),
    • Calculer et analyser des KPI RH,
    • Paie : préparation des éléments de la paie et gérer la relation avec le prestataire,
    • Mutuelle et prévoyance : assurer la bonne intégration et suivi des collaborateurs
    • Disciplinaire : représenter l’entreprise dans le cadre des procédures disciplinaires, assister votre hiérarchie en matière de respect du règlement intérieur et de la législation, engager toutes actions disciplinaires nécessaires,
    • Créer des formulaires et tool boxes RH (exemples : tenue d’un recrutement, réalisation d’un entretien de fin d’année…),
    • Veille HR : se tenir informé(e) des innovations en France et être source de recommandation.
    • Happyness Management: organisation d’évènements d’équipe (ponctuels, séminaires…)

    Placeshaker se compose de 3 entités, chacune dépendant d’une convention collective différente: Syntec, Fabrication de l’ameublement, BTP.

    Profil recherché

    De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’au moins 5/7 ans d’expérience sur une fonction Responsable Ressources Humaines.

    Déroulement des entretiens

    1. Entretien tél/visio avec notre dept. RH
    2. Entretien en présentiel avec les fondateurs

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