Rencontrez Carlos, Chef des ventes - Région Ouest et IDF
Pirelli
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Intégré en 2006 au sein de Pirelli France en tant que Chef de secteur Canal Concessionnaires. Il saisit ensuite une opportunité de travailler en tant que Key Account Manager Auto avant de devenir Chef des ventes de la région Ouest et Ile-de-France. Il manage aujourd'hui 7 Chefs de Secteur. Passionné par la vente et le management, Carlos aime accompagner son équipe sur le terrain et la faire monter en compétences.
Passionnée de sports mécaniques, Audrey intègre Pirelli France après un stage de fin d'études en tant qu'Assistante Trade Marketing et Communication Auto. Elle est ensuite recrutée en tant que Responsable du pôle Communication afin de diffuser une image de Pirelli France en accord avec l’ADN et les valeurs de la marque. Au quotidien, elle travaille la notoriété, la visibilité et la réputation de Pirelli sur le marché français auprès du grand public en s’appuyant sur des prescripteurs tels que les journalistes et les influenceurs.
Passionné par les sports automobiles, Baptiste effectue sa césure au sein du département Marketing de Pirelli France dans le cadre de son Master en Ecole de commerce. Après plusieurs expériences dans le domaine de l'automobile et du pneumatique, Baptiste reintégre Pirelli en 2018 en tant que Responsable Compétition. Rattaché au département Marketing, il travaille en autonomie, sur des missions polyvalentes et dans un univers en constante évolution.
Après un Master en Ecole de commerce, Manon effectue son stage de fin d’études au sein de la Business Unit Moto Pirelli France ; Elle évoluera ensuite sur un poste de Responsable Communication et évènementiel. Chez Pirelli, elle est en charge du bon déroulement des évènements et du développement des marques Pirelli & Metzeler auprès de la presse et des réseaux sociaux. Pas motarde pour autant, mais copilote hors pair !
En 2001, Alejandro rejoint Pirelli en tant qu'Ingénieur de Production en Italie. Il poursuit sa carrière à l'international en France sur des postes de Manager Logistique et Directeur des Opérations. A partir de 2011, il évolue sur des postes de direction dans la Péninsule Ibérique. En 2021, il est nommé Directeur Général Europe de l'Ouest. Il manage les équipes Pirelli France, Espagne, Portugal et Benelux et pilote la performance de l'ensemble de la région.
Il définit les priorités stratégiques et commerciales de chaque pays et planifie la stratégie pour atteindre ces objectifs.
Présentation
Fondée à Milan en 1872, Pirelli est aujourd'hui une marque mondiale connue pour sa technologie de pointe, l'excellence de sa production haut de gamme et sa passion pour l'innovation qui s'inspire fortement de ses racines italiennes.
Avec 19 usines de production dans 12 pays et une présence commerciale dans plus de 160 pays, Pirelli compte environ 30 500 employés. Le groupe figure parmi les principaux producteurs mondiaux de pneumatiques et de services associés et est présent sur le marché des pneus voitures, motos et vélos.
Pirelli possède une image de marque forte, notamment grâce à son rôle de manufacturier unique pour la Formule 1, sa création artistique qu'est le Calendrier Pirelli mais aussi sa place de fournisseur officiel au Championnat du monde Superbike.
Ce qu'ils recherchent
Tout au long de l'année, Pirelli France recrute des profils variés pour intégrer des fonctions supports au siège ou la force de vente sur le terrain en régions.
L'entreprise recrute principalement des profils issus d'Ecole de Commerce ou d'Ecole d'Ingénieur afin de les intégrer au sein de ses équipes. Les talents recrutés apprécient le challenge et la prise d'initiatives, mais aussi le travail d'équipe. Travailler chez Pirelli c'est aussi être fier de porter les couleurs de l'Italie !
Pneus PIRELLI SAS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. L’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est un des objectifs de cette politique sociale.
Bon à savoir
Pirelli s'engage à accueillir les nouveaux arrivants dans les meilleures conditions possibles grâce à un parcours d'intégration, permettant aux nouveaux salariés de découvrir l'entreprise, ses produits et son fonctionnement en globalité. Tout au long de votre carrière chez Pirelli, des formations vous seront proposées pour développer votre talent, vos compétences et votre autonomie.
La société Pirelli met tout en œuvre pour permettre aux salariés de développer leurs compétences tout en alliant vie professionnelle et personnelle. La rénovation intégrale du siège français, la mise à disposition d'une salle de sport et d'espaces de convivialité ainsi que l'organisation d'évenements teambuilding permettent aux équipes d'évoluer dans une atmosphère moderne et familiale.
Travailler avec méthode et passion feront parti de votre quotidien chez Pirelli.
L'innovation est au cœur de l'entreprise, les salariés se doivent de rechercher continuellement des opportunités pour améliorer les processus et les systèmes existants tout en anticipant les exigences de leurs clients.