Rencontrez Pierre, Fondateur - CEO
Per Angusta
Alors qu’il travaillait en tant que Directeur des Achats chez Adecco, Pierre en a eu assez de gérer les écarts des achats avec les outils existants et les nombreux fichiers Excel. C’est ainsi qu’il a commencé à développer un outil sur son temps libre pour structurer et consolider les opérations des équipes Achats et démontrer la valeur de ces actions au département Finance et aux autres clients internes.
Cet outil est devenu le système de gestion des Achats d’Adecco, que Pierre a par la suite nommé Per Angusta.
Quand il n’est pas au bureau, Pierre adore cuisiner !
Venant à l'origine du monde de la communication, Susanne s'est retrouvée dans la vente suite à un déménagement de Munich à Lyon. Depuis, elle a acquis une grande expérience dans l'accompagnement des entreprises françaises dans le développement des marchés germano-phones.
Début 2021, elle a rejoint l'équipe de Per Angusta en faisant le lien entre les deux marchés et en pilotant les activités dans la région germanophone. Qu'il s'agisse de l'acquisition des premiers clients, de la création de la notoriété de la marque par le biais de diverses activités de marketing ou du développement d'un réseau de partenaires locaux, la polyvalence de ce rôle peut difficilement être battue !
Diplômé de l’Ecole 42, Jean-Michel est en charge de l’équipe de Développement chez Per Angusta. Il s’assure que les fonctionnalités de Per Angusta et la navigation restent intuitives. Avant de rejoindre Per Angusta, Jean-Michel a co-créé un outil pour simplifier l’échange de données entre les services et les fournisseurs de données.
Pendant son temps libre, Jean-Michel pratique les claquettes.
Après un double diplôme d'ingénieure mécanique/gestion de projet, Marine a passé quelques années à développer des produits industriels avant de se tourner vers le monde digital. Elle a rejoint Per Angusta en septembre 2020 en tant que Product Owner.
En interaction avec tous les métiers internes de Per Angusta (Tech, Sales, CSM, Solution De-sign…) et les clients, son rôle consiste à recueillir et qualifier les idées d’évolution du produit, puis découper et prioriser les développements pour construire une feuille de route cohérente avec la mission de Per Angusta : élever le rôle des acheteurs tout en facilitant leur quotidien !
Diplômé en contrôle de gestion, Thomas s'oriente vers les achats à la fin de sa formation universitaire.
Puis, après 7 ans d'achats indirects au sein d'organisations de tailles et de secteurs variés (énergie, grande distribution, industrie ferroviaire), il emprunte le chemin de la gestion de projet dans les achats.
Il est, depuis plus de 2 ans maintenant, Customer Success Manager chez Per Angusta. Son quotidien : mener à bien les projets d'implémentation de Per Angusta chez les clients, assurer l'embarquement des équipes et suivre la bonne utilisation de l'application par les clients au quotidien.
En savoir plus:
Présentation
Chez Per Angusta, l’équipe travaille au quotidien auprès des directions achats pour leur permettre de piloter la performance de leurs projets et de leurs équipes tout en gagnant en en agilité et en productivité.
Ancien directeur achats, Pierre, notre CEO, a souhaité mettre l’innovation et la technologie au service de son métier. Notre solution est conçue par des acheteurs pour des acheteurs.
Cela fait 8 ans que notre solution SaaS est éditée. Les clients de Per Angusta sont des leaders reconnus du marché, issus de grands groupes internationaux et d’organisations de taille moyenne. Ils sont déjà plus de 17 000 utilisateurs répartis dans plus de 100 pays.
C’est grâce à chacun de nos collaborateurs que nous en sommes là aujourd’hui ! Mais comme nous ne nous arrêtons pas en si bon chemin, Per Angusta se lance de nouveaux défis et nous accélérons notre présence à l’international et notre croissance. 🚀
C’est dans cette dynamique que nous avons besoin de vous pour continuer l’aventure !
🌟 Ce que vous trouverez en nous rejoignant :
- Une entreprise qui ouvre de multiples horizons, grâce notamment à notre taille actuelle : vous pourrez construire avec nous ; votre audace et vos initiatives seront les bienvenues ; le développement de vos connaissances sera encouragé !
- Une équipe où vous vous sentirez bien rapidement, accessible, passionnée mais qui ne se prend pas au sérieux et sur laquelle vous pourrez compter…
- Un environnement multi culturel où votre singularité sera appréciée.
Ce qu'ils recherchent
Dans le cadre de son développement en Europe et aux États-Unis, la taille de l’équipe augmente de manière constante. Nous recrutons des talents et des personnalités audacieuses, bienveillantes et exigeantes.
Rejoindre la team Per Angusta, c’est partager un état d’esprit et des valeurs : passion, audace, authenticité et esprit d’équipe 💙
Votre personnalité et vos envies sont essentielles, pas seulement votre parcours !