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Ils sont sociables

Présentation

PeopleDoc, plateforme SaaS de digitalisation RH aide les entreprises à simplifier et fluidifier les processus administratifs entre RH et salariés. Sa mission : répondre plus vite et plus efficacement aux demandes des collaborateurs et managers, automatiser les processus RH de l’onboarding à l’off-boarding tout en garantissant une pleine conformité réglementaire, en France comme à l’étranger.

En mode SaaS, PeopleDoc s’adapte à tous les environnements techniques SIRH/ERP et à toutes les organisations avec une durée moyenne de mise en place constatée entre 8 à 12 semaines seulement.

Comptant plus de 1500 clients dans 188 pays et douze langues opérées, PeopleDoc affiche aujourd’hui un taux de satisfaction et de rétention client de 100% !

Ce qu'ils recherchent

Travailler chez Peopledoc, c’est avant tout un mindset qui repose sur nos cinq valeurs : l’audace, la joie, l’authenticité, l’humilité, l’envie de mieux faire.

Pour construire le PeopleDoc de demain, l’équipe recherche des personnes ayant le goût du challenge, une envie d’apprendre et de s’investir dans une belle aventure internationale.

Bon à savoir

Pour être recruté, voici 3 critères bonus ! 1. Parler (vraiment) anglais 2. Partager nos valeurs 3. Aimer flâner dans le 10è arrondissement

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