PAZZI

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Content Manager

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €42K et €45K
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 5 ans

La tribu

PAZZI

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    Le poste

    Content Manager

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €42K et €45K
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +4
    • > 5 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Fous d’innovation et d’inventions et encore plus de bonne nourriture, ils souhaitent bouleverser la restauration rapide. Après 6 ans de R&D et 5 brevets, ils ont créé PAZZI, le premier point de restauration autonome au monde avec des robots cuisiniers totalement au coeur de l’expérience client. L’objectif est de changer la restauration rapide synonyme de malbouffe et standardisation. La Fast-Good-Food est née.

    La start up de robotic food tech a été créée fin 2013 par deux jeunes ingénieurs et est aujourd’hui constituée de 35 personnes. Ils sont situés à Marne la Vallée avec des bureaux parisiens. Après une levée de fonds de 10M€, ils passent à la phase d’industrialisation et de commercialisation du projet et recrutent des ingénieurs mais aussi d’autres profils (marketing, achats..).

    Rejoignez les

    Descriptif du poste

    En pleine expansion, PAZZI recherche sa merveilleuse ou son merveilleux manager de contenu pour l’emmener au plus haut des cieux de la pizza !

    « Avant de s’explorer, un nouveau territoire s’imagine et se rêve » Dora l’Exploratrice.

    Nous recherchons un.e explorateur.trice qui nous permettra d’explorer un territoire nouveau du marketing, entre projet industriel ambitieux et restauration nouvelle génération, entre tradition gourmande et nouvelle technologie de service…

    Tu as du talent, de la folie, de l’éthique, de l’imagination et tu aimes « bien » manger ?

    Cette offre est faite pour toi !

    Rattaché au Directeur Marketing, le Content Manager assurera la visibilité et la notoriété de l’enseigne par la création de contenu off-line et on-line en cohérence avec la stratégie de la marque.

    A ce titre, tu auras comme missions :

    • Assurer la connaissance en interne de l’actualité du secteur, du comportement de nos consommateurs et de nos prospects (veille concurrentielle, analyses des tendances, partage des infos en interne, création banque de contenus…) ;

    • Définir une stratégie de contenu et élaborer un planning de publication pour servir les objectifs commerciaux de l’enseigne - BtoC et BtoB (Concevoir une stratégie éditorale digital et print, in-store et out-store / Elaborer des stratégies en fonction des cibles par type de support / Marketing global / Elaborer des stratégies d’e-influence et d’e-reputation en relation avec les prestataires / Concevoir une stratégie de communication interne et un kit de communication ouverture pour les concessionnaires ) ;

    • Assurer la production et la diffusion des contenus on-line et off-line, anticiper et prendre en charge les feedbacks consommateurs ou prospects (constituer les équipes éditoriales / produire ou faire produire le contenu marketing / assurer l’archivage (création DAM) et la mise à jour des contenus / gérer la mise en oeuvre de la localisation) ;

    • Gérer les budgets, suivre et analyser les statistiques et les métriques de performance (assurer le suivi de la planification éditoriale / définir les indicateurs de performance / gérer les budgets sous-traitance et des visuels / suivre les résultats en termes d’acquisition de trafic et de fidélisation de clientèle par segment grâce à des outils de web analytics / suivre la qualité des contenus ainsi que le retour sur investissement) ;

    Profil recherché

    • Bonnes connaissances des différentes techniques d’étude Marketing, des outils de référencement et d’analyse de trafic sur le web, des réseaux sociaux, des outils de veille, des techniques de gestion de l’e-reputation et des techniques de drive to store ou d’acquisition clients pour le fodd delivery ou le retail

    • Excellentes qualités rédactionnelles / de communication (maîtrise techniques de l’écriture et illustrations digitaux)

    • Maîtrise des platerformes de gestion de contenu

    • Maîtrise de l’anglais

    • Mindset : ouverture et curiosité d’esprit, fort intérêt pour les nouvelles technologies et les médias sociaux, créativité, force de décision et de conviction, sens du travail en équipe

    Déroulement des entretiens

    Merci de poster CV et lettre de motivation sur cette plateforme uniquement. Si ta candidature est retenue, tu auras 3 entretiens (un avec la RRH, un avec ton supérieur hiérarchique et un avec le CEO de PAZZI). Suite à ces entretiens, une réponse te parviendra sous peu.

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