Répartition des collaborateurs
Content Marketing
33%
Social Media
32%
Lead Gen & Webmarketing
20%
Business Development
10%
People Development
5%
Notre ambition : mettre notre engagement, notre expertise et notre professionnalisme au service d'une fonction RH audacieuse, capable d'appréhender les transformations du monde moderne.
Comment ?
Chez Parlons RH, toute la Team est animée par cette ambition. Chacun, à son niveau, apporte sa contribution.
Nous sommes organisés en 3 pôles d'expertise et 2 services transverses :
Content Marketing
33%
Social Media
32%
Lead Gen & Webmarketing
20%
Business Development
10%
People Development
5%
ans d'existence
Sa mission : produire des contenus experts, différenciants, impactants et omnicanaux pour le compte de prestataires RH, de DRH et du média Parlons RH.
Ses productions : articles de fond, interviews, décryptages, tribunes, dossiers spéciaux, infographies, livres blancs, guides pratiques, podcasts, vidéos, conférences, tables rondes, baromètres, etc.
Ses domaines d'expertise : stratégie & conseil en Content Marketing, production & animation éditoriale, inbound marketing, outbound marketing.
Sa composition : 1 Responsable Content Marketing + 6 Content Managers RH + 1 Chef de projet Content Marketing + un écosystème de partenaires spécialisés
Sa mission : fédérer, animer, fidéliser, engager et développer les communautés de nos clients et du média Parlons RH sur les réseaux sociaux, via des contenus experts, innovants et impactants.
Ses productions : wording, photos, illustrations, vidéos, carrousels, stories, reels, live stream, etc. sur LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook et TikTok.
Ses domaines d'expertise : stratégie & conseil Social Media, community management, employee advocacy, influence, social content, production de contenus, formation & ateliers.
Sa composition : 1 Responsable Social Media + 3 Social Media Managers RH + 3 Community Managers RH + un écosystème de partenaires spécialisés.
Ses missions : générer des leads qualifiés pour le compte de nos clients, prestataires RH et faire rayonner la marque employeur de nos clients DRH en utilisant les leviers du Web Marketing.
Ses productions : e-mailings sur les bases de contacts Parlons RH, webinars, journées de conférences thématiques « #24heuresRH », mécanique d'inbound marketing (tunnels de conversion), refonte et création des sites vitrines, de blog ou de sites « Carrières ».
Sa composition : 1 Responsable Lead Gen & Web Marketing + 3 Chefs de projet Webmarketing et Digital + un écosystème de partenaires spécialisés.
Sa vocation : accompagner les décideurs marketing et communication des prestataires RH dans la conception et la mise en place d’une stratégie marketing innovante, impactante, pérenne et engageante.
Sa composition : 1 Responsable Commerciale + 2 Business Developer BtoB
Sa vocation : Définir, structurer, et faire vivre la fonction RH chez Parlons RH en tenant compte des évolutions du marché du travail et des nouvelles attentes en termes d'expérience collaborateur.
Sa composition : 1 Responsable People Development + un écosystème de partenaires spécialisés
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