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Barman H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Plailly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Engagement des parties prenantes
Théories du changement
Définition des objectifs

Parc Astérix
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez booster votre carrière en intégrant l’Hôtel des Trois Hiboux, La Cité Suspendue ou Les Quais de Lutèce **.
Composés de 150 chambres chacun, d’un restaurant et d’un bar.

Sous la responsabilité du Responsable Bar du Pôle Hôtelier et du Chef de Bar, vos missions seront les suivantes :

• Etre garant de la satisfaction de la clientèle sur le service bar.
• Assurer la prise de commande, les cocktails, la plonge et l’encaissement lors du service
• Avoir une parfaite maîtrise des produits et services proposés, avoir un attrait pour la mixologie
• Veiller aux stocks afin d’informer l’assistant chef de bar et chef de bar en cas de commande, être garant du respect des règles d’hygiène et HACCP
• Accompagner une équipe de 2 à 3 personnes : animer et former les commis de bar en respectant les procédures et les règles de fonctionnement de l’entreprise

Postes à pourvoir à partir de mi Mars 2025 pour une durée de 6 à 10 mois
Contrats temps plein soumis à la modulation du temps de travail.
Travail weekends et jours fériés.
2 jours de repos consécutifs en semaine.
Véhicule indispensable
Salaire brut entre 1900€ et 2000€
• Priorité de réembauche
• Prime sur objectifs

• Participation et intéressement
• Prestations du CSE

• Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages
• Tenue de travail fournie et entretenue
• Heures de nuit majorées
• Perspectives d’évolution
*sous conditions


Profil recherché

• Vous avez le sens du service et de l’accueil
• Vous êtes une personne polyvalente qui sait s’adapter et travailler en équipe
• Les débutants sont acceptés (formation assurée), une première expérience au sein d’un bar est appréciée

Le Parc Astérix promeut la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

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