Stage – Retail Excellence 
Date de début – Janvier 2026 
Stage de 6 mois  – 1500 EUR 
Lieu – Paris 

 
PANDORA, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Retail Excellence pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026. Intégré(e) au sein de la Direction Retail et rattaché(e) à la spécialiste Retail Excellence le/la stagiaire accompagne les équipes dans le suivi et la coordination opérationnelle de notre réseau de boutiques, de corners et d’outlets, en France. 

MISSIONS 

1) Analyse & pilotage de la performance retail 

• Analyses de résultats sur les services engraving, MyPandora et mobility 

• Suivi des indicateurs liés à la détaxe et paiement en plusieurs fois 

• Veille concurrentielle : prix, services, parcours client, innovations en boutique) et benchmarks de bonnes pratiques. 

  

2) Coordination & gestion de projets retail 

• Support projets : Aide sur la préparation des évènements Pandora, Organsation d'animations KCP (fête des mères, Saint Valentin…). 

• Support aux boutiques : activation et suivi des comptes Gift Card, Klarna & Global Blue (process, escalades, contrôle qualité). 

• MAJ des BDD et documents existants: Book Opérations, liste des boutiques, projects tracker, planning des congés, organigrammes. 

• Appui aux refits et ouvertures en Île-de-France : checklists d’ouverture, planning, coordination inter-équipes et présence sur le terrain en ile de France lorsque nécessaire. 

  

3) Support opérationnel au quotidien & communication équipe et réseau 

• Rédaction et diffusion des communications hebdomadaires au réseau (news, procédures, points de vigilance, best practices). 

• Mise à jour des données dans Pandora Connect 

   

Processus de recrutement 

Une fois votre candidature envoyée, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre: 

1. Une réponse dans les deux semaines suivant votre candidature. 

1. Si votre profil est présélectionné, vous aurez un premier entretien de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs. 

1. Ensuite, un entretien de 20 minutes avec notre Talent Acquisition Manager WEEU. 

1. Enfin, un entretien de 45 minutes avec votre futur manager direct. 

Si vous rencontrez un recruteur mais que vous n’êtes pas retenu(e), vous recevrez un feedback constructif dans la semaine qui suit. Nous attachons une grande importance au temps et à l’effort investis dans votre candidature. 

 

Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez faire partie de l’avenir de Pandora, n’hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous lire ! 

Nous traitons les candidatures en continu, c’est pourquoi nous vous encourageons à envoyer la vôtre dès que possible. Vous pouvez également en savoir plus sur Pandora sur notre site corporate : www.pandoragroup.com. 

 

Profile description:

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) Bac+3 ou BAC+4 (école de commerce, mode, université). 

• Une première expérience retail est appréciée (boutique, siège, opérations) 

• Rigueur, organisation, sens du détail, proactivité et autonomie. 

• Aisance en communication (écrit/oral) et travail en équipe. 

• Maîtrise d’Excel & PowerPoint (tableaux croisés, mises en forme, storytelling). 

• Atouts : Anglais