Au titre de Consultant en Recrutement chez Page Personnel, vos missions sont :
Issu d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) en école de commerce, IAE, école d'Ingénieurs, vous justifiez d'au moins une expérience significative en tant que Recruteur (au sein d'un cabinet de recrutement ou d'un Service RH) ou à un poste de Commercial, stage et alternance compris.Vous avez de bonnes prédispositions commerciales et vous avez le sens du résultat. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, votre organisation et vous avez d'excellentes qualités relationnelles.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.