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Pagantis

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  • Année de création

    2011
  • Collaborateurs

    130
  • Parité

    35 %65 %
  • Âge moyen

    34 ans
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Ils sont sociables

Présentation

Pagantis fournit une solution de paiement en plusieurs en fois automatisée et sans friction pour le commerce en ligne en Europe. Depuis sa création, la société a déjà émis plus de 500 millions d’euros de prêts à la consommation sur sa propre plateforme, développée grâce à l’expérience de l’entreprise en matière de data science, de technologie, de conformité réglementaire et de finance.

La solution de Pagantis permet aux consommateurs de financer leurs achats par tranches mensuelles grâce un processus entièrement automatisé et sans papier.

Ce qu'ils recherchent

Chez Pagantis, vous aurez la chance de rejoindre l’une des Fintech les plus prometteuses et en hypercroissance en Europe. De nouveaux talents sont constamment recherchés pour rejoindre leur équipes et accompagner leur expansion à l’international.

L’équipe de Pagantis est composée de plus de 130 employés de plus de 20 nationalités dont la grande majorité sont des d’experts dans les nouvelles technologies et en sciences de la donnée, tout en possédant une forte inclination métier et légale

La collaboration et le partage sont les piliers de leur ADN. Un environnement de travail avec des petites équipes autonomes et où la communication ouverte et transparente sont favorisés. C’est la raison pour laquelle les trois valeurs fondamentales suivantes sont préconisées:

  • RESPONSABILITÉ,
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • COMMUNICATION

Bon à savoir

La culture de Pagantis est fondée sur la souplesse et la responsabilité pour créer une atmosphère de travail propice à l’épanouissement individuel et professionnel.

Outre un un salaire compétitif, les avantages suivants sont offerts :

  • Du flexoffice et du télétravail
  • Demi-journée le vendredi
  • Complémentaire santé
  • Passe à plusieurs salles de sport et autres activités
  • Tickets restaurant

Vous aurez également la possibilité de vous former tout au long de l’année grâce à différents programmes, tels que des cours d’espagnol ou d’anglais, et prendre part à des activités de team building!

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