Andjaro

Andjaro

  • Recrutement, SaaS / Cloud Services
  • Paris, Londres
  • Voir le site

C’est en Septembre 2015, qu’Andjaro voit le jour. Le but ? Créer un logiciel de staffing trouvant des potentiels collaborateurs en 24 secondes. C’est un défi relevé, pour Quentin qui est à présent CEO d’Andjaro.

L’envie de développer une solution d’utile et de digital a quelque part dépassé ses attentes. Aujourd’hui Quentin souhaite s’entourer de personnes compétentes pour pousser le challenge encore plus loin !

À travers sa société, il souhaite faire valoir la transparence et la solidarité entre collaborateurs: c’est l’une de ses valeurs fondamentales. Pour lui, rien de mieux que de débattre autour d’une bonne bière !

Pour définir les valeurs d’Andjaro, il s’est beaucoup inspiré des montagnes et de la randonnée : deux passions qui lui sont chères. Le cocktail sportif et entrepreneur le pousse à s’engager et gravir des sommets !

La cohésion d’équipe et l’entraide sont les maitres mots d’Eva. Manager au sein du jeune pôle Customer Engagement, elle souhaite faire prendre de la maturité à son équipe tout en faisant perdurer un esprit de légèreté. Ce qu’elle aime avant tout c’est être dans le feu de l’action, toujours dans le mouvement. Son rôle est d’améliorer la satisfaction des utilisateurs et surtout les rendre plus autonomes. Comme elle le dit si bien, travailler en tant que Customer Engagement c’est aimer les challenges !

Clown à ses heures perdues, Eva ne va pas sans joie. Ce petit bout de femme croque la vie à pleine dent. C’est un mélange idéal entre le dynamisme et l’écoute, alors si vous souhaitez la rencontrer, n’hésitez pas à postuler !

Naima est Solution Consultant depuis mars 2021. Très autonome, elle s’épanouit pleinement grâce au management collaboratif et à la transparence des informations Chez Andjaro. Sensible à la relation client, elle adore décortiquer les besoins des prospects et se mettre à la place des users pour bien maîtriser et comprendre leurs problématiques, afin de leur proposer la meilleure solution grâce à Andjaro.

Déterminée à arriver à ses fins, quand la faim se fait ressentir c’est une autre histoire…

Naima rime avec repas et ce n’est pas une coïncidence. C’est une femme très exigeante côté nourriture : au restaurant, elle demande toujours à ce qu’on lui remplace des ingrédients par d’autres, et il lui est déjà arrivé de demander des beignets d’oignons sans oignons ! Ses amies la taquinent quand elle commande une pizza, et lui demandent si elle ne va pas demander une Pizza mais sans pâte.

Chez Andjaro, Claire s’épanouit dans la compréhension et la définition des besoins des utilisateurs. Elle priorise des sujets en fonction de la valeur apportée aux clients et rédige des spécifications fonctionnelles répondant aux problématiques utilisateurs. Elle travaille en méthode Agile avec l’équipe Tech. Amenée à communiquer avec l’ensemble des équipes Andjaro, elle se montre toujours disponible pour un déjeuner entre collègues.

Adepte des bons plans, ce GPS ambulant guide le groupe de bon-vivants vers la route du restaurant !

Elle élimine, bien sûr, les calories en courant de pièce en pièce pour assister à des vidéo-conférences avec ses collègues à chaque coin du globe.

Présentation

Andjaro est une start-up à mission créée en 2015 qui révolutionne le marché RH/Tech. Profondément convaincus que la première richesse d’une entreprise se trouve dans les personnes qui la compose, nous aidons de grandes organisations (Sodexo, Castorama, Starbucks, Engie, MRS, Crédit Agricole…) à combler leurs besoins de recrutements courts termes, tout en préservant leur modèle social et fidélisant leurs collaborateurs.

Notre moteur : avoir un impact fort sur le marché de l’emploi et contribuer à sa pérennisation en utilisant la technologie pour y parvenir.

Grâce à notre solution SaaS, nous opérons ainsi près de 250 000 mouvements de personnel chaque année et avons d’ores et déjà généré 20M€ d’économies sur les budgets d’intérim et de CDD de nos clients. Entre 2020 et 2021, le nombre de besoins émis sur notre plateforme a augmenté de plus de 60%.

Et ce n’est pas tout ! Après une levée de fonds de 13,5 millions d’euros en série B en avril 2020 auprès de Balderton Capital & Idinvest Partners, Andjaro a été nommé « Cool Vendor » dans le rapport Gartner 2021 en Human Capital Management et « Solid Performer » dans la matrice Fosway 9-Grid™ 2021 for Cloud HR. De vraies reconnaissances marché qui affirment notre positionnement fort et notre raison d’être.

Face à une croissance florissante, notre objectif premier cette année est l’innovation produit avec la conquête de l’international en viseur pour 2023 !

Rejoindre Andjaro c’est avant tout rejoindre une entreprise tech tournée vers l’humain, avec plus de 60 collaborateurs passionnés, tous différents mais qui partagent les mêmes valeurs :

💪 Travailler ensemble pour aller plus loin

🌟 Progresser grâce à la culture du feedback et l'expérience

⛰️ Surmonter les obstacles, viser le sommet

👐 Privilégier la bienveillance et la considération pour le bien commun

❤️ S'impliquer et échanger à cœur ouvert

Ce qu'ils recherchent

On recherche des profils atypiques, passionnés et engagés, prêts à prendre part à des projets ambitieux et à relever des challenges. Des personnes qui, comme nous, croient en la technologie pour contribuer à la pérennisation du marché de l’emploi ! #techforgood

Envie de nous rejoindre ? Venez en discuter avec nous !

Bon à savoir

Saviez-vous que le nom d'Andjaro vient de Kilimandjaro ?

L'univers de la montagne, de l'alpinisme, le goût de l'effort et l'esprit de cordée nous animent.

Gravir les montagnes 🧗 se serrer les coudes 💪 découvrir de nouveaux horizons 🧐 et atteindre le sommet ⛰️ c’est finalement notre quotidien chez Andjaro !

Intégrer ce profil sur votre site