🎯 Le rôle

En tant que Senior Dev, tu travailles en lien direct avec le Quentin (CTO) et Guillaume.. Tes missions sont notamment les suivantes :

• Tu conçois et développes de nouvelles fonctionnalités de bout en bout (front-end, back-end et BDD)

• Tu développes et tu améliores les fonctionnalités existantes

• Tu assures la stabilité du code en production (tests et QA)

• Tu animes les points d’avancement sur ton périmètre

Notre stack technique :

• Front-end : Vuejs 3 + Typescript

• Back-end : Nodejs

• BDD : Firebase + Neo4J + Surreal DB + PostGreSQL

• Continuous Integration (Gitlab CI)

• Google Cloud Platform

⭐️ Les responsabilités

• Développer les fondations techniques jusqu’au MVP avec une architecture capable de répondre à la croissance des Startup

• Co-conduire la phase de définition du produit avec les Startup : la recherche utilisateur, la définition des besoins et les tests utilisateurs

• Accompagner la conception de l’expérience utilisateur et le développement du périmètre fonctionnel associée au MVP des nouvelles startups.

• Assurer la conduite de projet : définir, communiquer et être garant des objectifs et des priorités de la startup, organiser les itérations et sessions de résolution de problèmes techniques

  ### ⭐️ Le salaire

  60K-80K + BSCPE

⭐️ Les bénéfices

• Des méthodes de travail modernes, transparentes et évolutives

• Des BSPCE à l’embauche

• Des locaux en plein centre de Paris, entre Arts et Métiers et République

• Un projet d’ampleur et à mission, dans une entreprise solide et à taille humaine

• Des possibilités d’évolution multiples au sein d’une de nos startups ou en interne

• Des trainings métiers chaque semaine

• Une bonne mutuelle avec Alan

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master équivalent ou License tu as un niveau Bac+3 ou Bac +5 et tu as acquis une solide expérience en développement web. Tu es à la recherche d’un poste à responsabilités où tu peux exprimer ton leadership technique et monter une équipe tech.

Tu as les qualités suivantes :

• Tu es organisé, tu sais prévoir et donner de la visibilité de façon productive. Tu sais te concentrer sur les priorités essentielles ;

• Tu es enthousiaste, tu aimes le travail en équipe et tu montres de la passion à réaliser ton travail ;

• Tu fais preuve de leadership, tu donnes envie à tes collaborateurs de se développer et monter en compétences.

• Tu es efficace et tu fais preuve de pragmatisme dans tes choix technologiques

Tu as les compétences techniques suivantes :

• Tu as plusieurs années d’expérience (>=4) en tant que Développeur web full-stack (ou back-end)

• Tu as déjà eu une expérience significative pour gérer un projet de bout en bout jusqu’à la mise en production.

• Tu maîtrises javascript et au moins un framework front (Vue, React ou Angular)

• Tu es familier avec les bases de données relationnelles et non-relationnelles

• Tu connais les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code coverage, MR reviews…)

• L’Agilité et les rituels du SCRUM ne te sont pas inconnus

  🤗 Tout le monde est le bienvenu

  Nous croyons fondamentalement que le talent est distribué à chacun d’entre nous de manière égale. En outre, nous pensons que pour être engagé au travail, il faut vous sentir valorisé et inclus dans le bureau. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir une culture inclusive et professionnelle pour assurer le bien-être et le bonheur de nos employés et cofondateurs.

  Merci pour votre intérêt pour OSS ! Nous attendons avec impatience votre candidature !

• Un appel (30 min) avec Quentin, CTO chez OSS Ventures

• Un test technique (1h) avec Guillaume, Dev chez OSS Ventures

• Un entretien culture fit (30 min) avec Maroussia, Head of People chez OSS Ventures

• Un dernier entretien (30 min) avec Renan, CEO chez OSS Ventures