En tant que Growth Manager d’OSS Ventures, vous serez responsable de la croissance d’une ou plusieurs de nos startups.

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et exécuter la stratégie Go-To-Market pour l’une de nos startups avec l’objectif d’atteindre 50k MRR (monthly recurring revenue).

• Gérer le projet de la start-up dans la deuxième phase de création chez OSS (la phase de “ croissance “), ce qui implique de collaborer avec l’équipe produit, de coacher nos entrepreneurs et de recruter les premiers employés de la startup.

• Contrôler et analyser les KPIs business de la startup (CAC, cycles de vente, taux de conversion, etc.).

• Mettre en place un processus de vente reproductible du prospect au client.

• Diriger les itérations Growth en apportant les bons sujets de résolution de problèmes, en préparant des sessions d’idéation, le tout avec une approche axée sur les données, en s’appuyant sur divers KPI de vente et de marketing.

Ce que nous t’offrons

• Des méthodes de travail modernes, transparentes et évolutives.

• Des bureaux situé en plein cœur de Paris, entre Arts et Métiers et République.

• Un projet d’envergure dans lequel vous serez acteur de la réindustrialisation de la France.

• De multiples opportunités d’évolution au sein de l’une de nos start-ups ou en interne

• Des formations hebdomadaires sur toutes les compétences clés de la tech et de l’industrie.

• Vous êtes une personne motivée et avez le sens de l’initiative ;

• Vous savez adopter une posture et une pensée stratégique ;

• Vous êtes un(e) magicien(ne) de l’automatisation : un geek des données avec un esprit analytique désireux de mettre à l’échelle tout ce qui peut l’être ;

• Vous êtes pionnier(e) : vous générez des idées et des expériences nouvelles et réalisables en matière de croissance outbound ;

• Vous n’avez pas peur de prendre le téléphone et de parler aux clients ;

• Vous avez de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais - une troisième langue (espagnol, italien ou allemand) est un plus ;

• Vous avez l’esprit d’entreprise, une attitude positive et aimez collaborer avec des équipes transverses ;

• Vous apprenez vite, vous pensez, vous testez, vous échouez, vous itérez et vous gagnez.

• Un premier entretien avec Alexandre ou Ksenya, Growth Manager au sein de OSS

• Un deuxième entretien avec Jean Philippe, CRO chez OSS Ventures

• Un déjeuner d’équipe pour te permettre de découvrir l’équipe et le studio.