Le Groupe poursuit son développement et lance une nouvelle d’activité d’opérateur de stations de recharge ultra rapide, OBORNES.

La mobilité durable vous tient à cœur? Vous avez êtes un(e) bâtisseur dans l’âme ?

Rejoignez nous & intégrez l’équipe projet en charge du développement de cette nouvelle activité de services à la mobilité électrique.

Vous assurez la prospection et la négociation avec les acteurs et propriétaires de votre périmètre régional dans le but de déployer et exploiter un réseau de stations de recharge ultra rapides pour véhicules électriques.

Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie.

Sous la responsabilité de notre Responsable Foncier au sein d'OREVE, vous aurez pour missions:

- Identifier sur les opportunités foncières pour la construction des stations ultra-rapides

- Assurer une veille des appels d'offres et appels à projets locaux

- Gérer votre pipe d'opportunités (publiques et privées)

- Négocier les conditions d'achat ou de location avec les propriétaires

- Mettre en place les contrats

- Coordonner avec les équipes construction pour évaluer les coûts

- Assurer le suivi des permis de construire, et faire le lien avec la collectivité et l'urbanisme

- Suivre la relation avec les propriétaires pendant la phase travaux

- Gérer le réseau de stations de sa région

- Mettre en place des actions commerciales et marketing locales pour assurer la performance commerciale des stations de la région

De formation technique et/ou commerciale de niveau Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en animation d'une région commerciale, acquise en prospection foncière, en immobilier commercial ou en développement d'un réseau retail/distribution automobile.

Prospecteur dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance du tissu régional & êtes à l'affut des opportunités. Votre aisance relationnelle vous permet d'entretenir des contacts suivis avec des interlocuteurs variés.

Sensible aux enjeux de décarbonation, votre connaissance de l'écosystème des véhicules électriques sera fortement appréciée.

Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.

Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux.

Un package salarial attractif :  

• Salaire selon votre profil + variable

• Véhicule de Fonction

• Gratification de fin d'année selon objectifs,   

• Titre restaurant

• Mutuelle,

Le développement de compétences, accélérateur de performance :  

• Des actions de formation au-delà des obligations légales,  

• Un centre de formation interne,

• Un programme de mobilité en interne,

Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.  

L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :   

• Des journées d’équipe et évènements de Groupe,  

Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !